求人ID:300165
【リーダー候補】インフラエンジニア(教育・福利厚生充実/人材育成優秀賞)
- 年収
- 450~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 横浜駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 450~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 横浜駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- リーダー候補として、インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。
数名のメンバーを率い、プレイングリーダーとしてご活躍頂く予定です。エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります。サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。
■構築実績
・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築
・年金管理システムのレガシーマイグレーション
・クラウドインフラ基盤(AWS)の構築
・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築
・セキュリティ製品導入コンサルティング - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区高島
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 在宅手当 子供手当 介護手当 住宅手当 他
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 450~700万円
- 必須条件
- ・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可)
・インフラの設計・構築経験がある方 ※環境不問
■歓迎経験
・仮想化、クラウド技術の経験がある方
株式会社NBEの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川俣玄暉
【充実した育成制度】
同社の技術力の源は「人」です。「社員あっての企業」という設立以来の同社の考え方です。「技術力の向上」=「社員育成」と捉え、NBEに在籍する人材は財産であるといった考え方で制度構築をしてきました。社員が常に成長し続けれられるように体系立てられており、その成果は経済産業省認定の情報処理資格取得率85%という高い取得率にも表れています。社員育成制度を活用することで、社員全体の能力の底上げをすることができ、目まぐるしく変化するこのIT業界の進歩に対応してきました。組織全体が活性化されていると外部機関からも高く評価を受けており、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)から『中小ITベンダー人材育成優秀賞』を企業受賞しております。
【多様な福利厚生】
同社では社員を支援するために常に待遇の改善にも取り組んでいます。「制度を考える委員会」では、日々社員の働きやすい環境を醸成するためには、どのような変化が必要かなどを議論しています。そういった社員の声から新たにできあがった福利厚生なども多数あります。社員一人ひとりが、モチベーションを保ちながら切磋琢磨して成長できるように、「働く」をサポートする充実の内容となっています。
【活発な社内交流】
同社では年間を通して多彩な社内イベントを開催しています。
これは社員が企画・運営しており、社員同士の親睦を深める大切な場となっています。また、サークル活動では、テニス、フットサル、ゴルフ、マラソン、写真…など、同じ趣味の者が集まってコミュニケーションをとり合っています。
株式会社NBEの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 272名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 神奈川県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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