求人ID：301922

WEBデザイナー／コーダー（大手化粧品メーカECサイト）

株式会社ワールドスカイ

セキュリティに強いSIer／設立以来19期連続で売上増

年収: 300～450万円
雇用形態: 正社員
職種: webデザイナー（受託）

年収: 300～450万円
雇用形態: 正社員
職種: webデザイナー（受託）

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募集要項

仕事内容: 某化粧品会社の大規模ECサイト定期更新に伴う作業を、
「デザイナー兼コーダー」として下記業務を行っていただきます。

■Webデザイナー
LPデザイン、商品画像やバナーの作成・修正

■Webコーダー
定期更新に伴うコーディング作業
必要なスキル: Illustrator,Photoshop
勤務地: 東京都渋谷駅から徒歩8分(桜丘付近)の大手SIerへ出向
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　各種種別・階層別研修（社内・社外）、資格取得補助、各種レクリエーション（BBQ、ボーリング大会、サバゲー部など）
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）祝日、産前産後休暇、育児休暇
年収: 300～450万円
必須条件: ■Webデザイナー
・UI/UXに関する知識や実践経験あり
・illustrator、Photoshopなど使用
・化粧品や健康食品などの対応経験があると尚可
・企業イメージに沿った、デザイン思考ができる方

■Webコーダー
・JavaScrip
・HTML/CSS
※フロントエンドエンジニアの知見

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株式会社ワールドスカイの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
井本貴彩

＜顧客第一ではなく、社員第一主義＞
企業理念は「全社員の物心両面の幸福を追求し、ICTでお客さまの課題解決に貢献します。」と掲げ、あくまでも社員が主体で、楽しく働き成長できる会社でありたいと経営層はそのためにいると断言しています。

特に残業時間の管理については、30時間を超えると事業部長へ指導が入り、45時間を超えた場合には対象の社員を現場から引き離す。この方針に理解を得られない顧客とは「取引しない」と徹底しております。
仕事の波によって休日出勤が必要になった場合には、必ず代休を取得するよう促しております。
「うちは顧客第一ではなく、社員第一主義。プライベートを大事にしてもらい、会社では楽しく働いてほしい」というのが代表の思いです。

また、常に新しいチャレンジに挑む社員のモチベ―ションの高さを挙げる活気に満ちる社風があります。
周りを見ずに突き進むわけではなく困っている人がいれば自然と声を掛け合うので、中途入社の社員もスムーズに溶け込むことができる風土です。
「楽しむ時はとことん楽しむ」をモットーにしています。

■社内イベント・活動
同社では事業部・年齢の垣根を越えて社内交流を行う場が整っております。マラソン・バスケットボール・サバイバルゲームなど幅広いサークルをご用意しております。内定者のご参加も大歓迎です。興味がある活動があればご自身で立ち上げていただく事も可能です。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社ワールドスカイの企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 2004年6月
従業員数: 142名
資本金: 2,420万円
所在地: 東京都

事業内容: 【セキュリティに強いSIer／設立以来19期連続で売上増】
同社は、世界から後れを取っている日本のITセキュリティ整備を推進すべく、情報セキュリティソリューションを提供しております。
海外のセキュリティ製品をいち早く発見し、日本独自のサービス化による国内導入に特化した、IT業界でも一線を画した事業展開を行っています。

上記のセキュリティコンサルティングを軸として、システム開発・インフラ設計構築・Webコンサルティング・ヘルプデスク・AI事業を展開しております。
またグループ内で、生産者と消費者をつなぐ新しいプラットフォームを立ち上げるなど、グループ総力で事業展開を行い安定した経営基盤を実現しています。

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