求人ID:302900
【フレックス】UI/UXデザイナー
株式会社ツナググループHC
人材業界にイノベーションを起こす採用支援と新技術開発に注力しています。
人材業界にイノベーションを起こす採用支援と新技術開発に注力しています。
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 水道橋駅 (東京都)
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 水道橋駅 (東京都)
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK
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募集要項
- 仕事内容
- コンサル・ディレクター・開発と連携したクライアントワークにおける、
クリエイティブの制作、サイト制作、バナー制作、外注管理などをお任せします。
「絵を作るデザイナー」ではなく「デザインディレクション」がメインミッションとなります。
外部リソース(品質管理、工程管理)を活用しながら自社サービスのウェブ/アプリ制作・社内外のクリエイティブを担当します。
効率的に品質の高い成果物をつくり、付加価値向上を目指すお仕事です。
【具体的には】
・担当サービス、展開されているプロダクトにおけるミッションにおいて、UI/UX観点を考慮した設計
・訴求点のすり合わせ等を踏まえた品質の高い提案及び施策推進
・アクセス解析等を通したサービス改善 - 必要なスキル
- Figma,Illustrator,Photoshop
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 営業手当 昇給年4回、賞与年4回(正社員)、確定拠出金制度(401k)、Goal In Bonus制度、資格取得補助、社内クラブ活動費補助
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、産休育休、生理休暇、看護休暇、介護休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- 1)PC、スマホのデザイン経験がある方
2)Photoshop/Illustrator/Figmaの実務経験
3) HTML/CSS/の実務経験
4)これまでの実務経験で、下記いずれかの経験がある方
・デザインの目的や役割を考え、ステークホルダーに主体的に提案を行った経験がある方
・Google Analyticsを用いて、デザインの効果検証を行い、改善につなげた経験がある方
【歓迎】
・スマホ(アプリ含む)のデザイン経験
・UCDプロセスを業務で採用した経験
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK
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株式会社ツナググループHCの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【自社のプロダクトをつくる】
他社から依頼されたものを、納期に間に合わせてつくるのでなく、自社で企画したものを創る楽しみがあります。
【仕様からかかわれる/提案できる】
一人前のエンジニアになれば、開発だけでなく、設計や仕様検討にまで関わり、自らの意見を提案することができます。
【労働時間の考え方/メリハリ】
業界によく見られる、常に納期に迫られて深夜までの残業が続き疲弊するようなことはありません。
計画的な開発計画と効率を追求した開発プロセスで、常にフレッシュな頭で仕事ができるように気を配っています。
【新技術への取り組み】
技術は手段と考え、マーケットからのニーズをくみとり、その解決に必要な技術や必要になる可能性のある技術を素早く取り入れていく方針です。
ご利用の流れ
STEP01
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社ツナググループHCの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 641名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【人材業界にイノベーションを起こす採用支援と新技術開発に注力しています。】
・採用コンサルティング
・採用業務支援(RPO)
・雇用・採用改革支援
・人材募集支援
・人材定着・活躍支援
・人材確保支援
【当社について】
【求人・人材業界にイノベーションを起こすサービス】2004年にテクノロジー×求人のWebサービスを立ち上げ創業。現在は東証スタンダード上場企業の株式会社ツナググループ・ホールディングスのグループ企業となります。既存のアルバイト領域の求人メディア事業に加え、正社員領域でのデジタルマーケティングを活用したDXリクルーティングの推進等、新規ビジネス開発を積極的に行い、チャレンジし続ける会社です。
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