求人ID:303706
【新規事業部/ハイクラス】PM/PL(インフラ)(リモート8割/手当充実/30段階の評価制度)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- 大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、
PL/PMとして市場価値を高めていくことができます。
【評価制度】
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」
【自己研鑽環境】
資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など ※必要な環境は随時追加していきます。
【就業環境】
月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。
【サポート体制】
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています
また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能 - 必要なスキル
- 構築・実装,Linux,UNIX,Windows,AWS,MS Azure
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 ストックオプション付与実績あり キャリアに関する専門機関相談制度 仕事と育児を両立する時短勤務制度 転職サポート金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇 育児休業休暇 介護休業休暇
※キャリアアドバイザーの場合は週休2日制(月当たり8~9日) - 年収
- 800~1,000万円
- 必須条件
- ・PL/PM等、インフラの上流工程のご経験をお持ちの方
・クラウド、サーバ、ネットワークの設計・構築経験をお持ちでPMへのチャレンジを希望されている方
株式会社キャリアデザインセンターの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【人材会社の強みを生かして、エンジニアのキャリア形成をサポートします】
エンジニアがチャレンジしたい技術や目指したい姿を事前にヒアリングし、マッチした案件を提示しています。
1つの案件に長く入っていただくことも大事ではありますが、
多くの案件で経験を積みながら、エンジニアとしてのスキルアップを実現していただきたいとも考えています。
【1つ1つの成果を評価することを意識しています】
当社では「30段階」の評価制度を設けており、四半期ごとの成果に対して評価をしております。
売上連動型となりますので、就業先で高いパフォーマンスを発揮し、
担当領域を広げることが年収もアップにつながります。
また、就業先と連携し、新しいポジションの開拓や新しい部署を開拓をしていただいた場合は、
インセンティブを支給する仕組みを作っています。
【新規事業の立ち上げ期なので、会社づくりにも関われるチャンスが豊富にあります!】
2023年よりスタートしたばかりの事業のため、実際に働く社員の声をお伺いして、日々更新している状況です。
月に1回「帰社日」を設けており、その際にも制度についてエンジニア視点の意見をもらうようにしています。
運営側だけで事業を作るのではなく、エンジニアと連携を取り、より良い事業づくりの実現を目指しています!
キャリアについても、エンジニアとしての道以外に社内のIT講師や採用担当としての道も検討しています。
株式会社キャリアデザインセンターの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 1993年7月
- 従業員数
- 835名
- 資本金
- 5億5,866万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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