求人ID:305449
IT営業(インセンティブ上限無し・フルフレックス制)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
募集要項
- 仕事内容
- 新規プロジェクトの情報収集
料金の見積もり
協力会社に情報発信し、必要な会社・人員を募集
プロジェクトに参加するスタッフの面談や案件説明 など
営業先は既存のお客様がほとんど。大手ベンダーやユーザのシステム。部門の方と信頼関係を築いているため、新規案件の情報はキャッチしやすい環境 - 必要なスキル
- 既存営業メイン,経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 350~500万円
- 必須条件
- IT営業のご経験が2年以上ある方
【歓迎】
稼ぎたい方は大歓迎
M-TEC株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
米山琢人
■自由にキャリアデザインができる会社
同社は、エンジニアが働きやすい会社を目指して、組織作りを進めてきました。
年功序列や職制の縛りが薄く、とても自由度が高い。個人の意志を最大限尊重し、評価するといった社風で、頑張った分はインセンティブで還元しております。
また同社は、エンジニアのコミュニケーションをバックアップするために「飲み会」の文化を大切にしています。
仕事を離れて集まり、みんなであれこれ語り合うことで、連帯感や会社への愛着が湧き、同社の一員として共に成長しているのを実感でます。もちろん強制ではありませんが、飲み会がある日は、残業代を支給しています。
プロジェクト先は、19時には業務を終えるところが多く、残業時間の平均は2023年の実績で月9時間程度。
夏季や年末年始には連休も取得でき、年間休日は125日以上。プロジェクトによってはフルリモートで働くことも可能で、ワークライフバランスも実現できます。反対に稼ぎたいメンバーは、頑張りを正当に評価してもらい、インセンティブも含めて年収アップが図ることが出来ます。
年収1000万円以上を達成している社員もおり、自由にキャリアデザインができる会社です。
M-TEC株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2013年8月
- 従業員数
- 21名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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