求人ID:305768
ソフトウェア開発エンジニア(次世代リーダー候補/幅広い言語案件あり)
- 年収
- 420~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 420~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
ソフトウェア開発の実務: 自動化やDXを主開発対象領域とする
【具体的には】
■設計、コーディング、評価、各種ドキュメント作成
要件定義や基本およびシステム仕様に基づくソフトウェア構成の検討、ソフトウェアの詳細設計、実装(コーディング、デバッグ)、評価項目の策定と評価実施、および設計仕様書や評価項目、評価報告書等のドキュメント作成と管理責任者へのレビュー実施 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日
- 年収
- 420~600万円
- 必須条件
- ・ソフトウェア開発の実務経験 4年以上
【歓迎】
・MSP(マネージドサービスプロバイダ)に関する知識
・プロジェクトもしくはプロダクトの管理業務補佐経験
【開発言語】
必須:Java、SQL 等の DB 言語
推奨:Python、C 言語派生(C++、C#等)、その他シェルやスクリプト言語
※ DB 言語は仕組みを把握していれば触れたことがある程度でもよい
興安計装株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山口菜々子
■計装技術について
1960年の創業以来、設備・システムの保守にこだわり、徹底して提供し続けている『計装技術』。計装技術とは、設備やシステムの安全・安定稼動や全体最適化のために施す技術の総称。興安計装が創業当初から手掛けている大規模な工場の保守・メンテナンスにおいては欠かせない考え方・技術です。同社の事業展開には、半世紀培ってきた興安計装オリジナルの「経営理念」と「計装哲学」が詰まっています。日常生活では耳慣れない「計装」という技術用語。実は現代生活を支えるために必要不可欠な技術で、あらゆる分野で多くの技術者が活躍しているといえます。
■経営・事業を支える技術者集団
同社が創業以来どんな経済状況下においても経営し続けることができている、そのワケとは…保守・メンテナンスという事業そのものが景気に左右されにくいということ、かつ、各業界トップで活躍するお客様企業から直接契約をいただいているということです。最先端をゆくお客様の厳しい要求に応えることで、技術・品質の向上と、信頼・実績を培ってきました。エンジニアの確かな仕事で、現行のお客様から新たなお客様をご紹介いただいているのです。日々の仕事が次のお客様に出会えるチャンスを創ってきた現場の真面目さと経営そのものの堅実さは、同社らしさだと自負しています。
■根付くチャレンジ精神
変化の激しい今の時代において、環境の変化に対応する判断力とそれを実行する行動力を兼ね備えてこそ企業の存続が可能になると考えています。
同社のICT技術サービス部門では、同社独自のMSPサービスブランド「Owlook」のもとに、MSPサービスからセキュリティサービスへ展開し、現在もお客様の求めるサービスの開発・改良に日々取り組んでいます。
変化をチャンスと捉え、チャレンジ精神でトライ&エラーを繰り返し目的・目標に向かって挑戦し続ける人を同社は応援しています。
興安計装株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1960年11月
- 従業員数
- 201名
- 資本金
- 8,250万円
- 所在地
- 愛媛県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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