求人ID:307208
SAPオープンポジション(キリングループ/豊富なキャリアパス/次世代リーダー候補)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- システム安定稼働・有効活用に向け、運用リーダー、もしくは運用メンバーとしてシステム運用を実行・推進します。
【具体的には】
・ユーザーからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当
・システム運用の過程で気づいたユーザー部門の課題に対して改善提案、システムの利活用を提案
※プログラム実装でスキルを積みたい方には、小規模改修の実装やテストをする機会もあります
※リーダーやマネジメントの役割を担っていただく方には、チームメンバーのマネジメント、リーディングを行っていただきます - 必要なスキル
- テスト,保守・運用・監視,Java,Python,PHP,C#,C/C++
- 勤務地
- 東京都中野区 ※本社以外に、リモートワーク(自宅)以外にシェアオフィスでの勤務可
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- 【いずれか必須】
・業務システムの運用保守経験
・SAPを用いた業務経験
【歓迎】
・製造業の基幹システム(物流、製造、購買、経理)開発・運用保守経験
・SAPやその他ERPシステムの導入や運用保守の経験
・SAP認定コンサルタント資格保有 (SD、PP、MM、FI、CO)
・SAP販売(SD)、生産(PP)、購買(MM)、会計(FI、CO) いずれかのモジュールに関する知識
※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。
キリンビジネスシステム株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山口菜々子
【キリングループの社内SE担当】
キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとしての役割を担う存在です。キリンビジネスシステムはキリングループの社内SEとして各社の課題を吸い上げ、戦略/戦術を立案をするだけでなく、システム企画、要件定義、開発まで一気通貫で担っています。そのため、社内SEでありながら、ITコンサルティング/SIerのような役割も担っています。
同社は、設立以降でも指折りの大きな「変革期」 に入っています。キリンビジネスシステムはキリングループの「DXの推進」の中心的な存在として、各グループとコミュニケーションをとりながら、キリングループを変革していく意志を持っています。
【キリンの未来を共創する】
システムの受託側は、システム開発における開発をし終えると、運用は別の企業が対応することがあります。また、追加開発が続いていたとしても別の企業が開発に入ることもあります。一般的に、SIerが当該システムを半永続的に携わる可能性は低いですが、キリンビジネスシステムでの社内SEは一つのシステム開発に中長期的に携わることができます。
またエンジニアとして働く上で、身近な商品に関するシステム開発に関わることで、システムがどのように使われるかのイメージがつきやすいことはとても大事です。KBSの場合はキリンの商品が消費者にどのように届くかをイメージしながらシステムの開発をすることができます。
【経営ビジョン実現に向けて人財の育成を行っております】
職務経験を通じて自己成長していくことを育成の基本とし、上長・リーダーとの面談を通じて自身が目指す人財像明確にイメージした上で、それを達成するために必要なスキルの開発計画を立てます。また、上長・リーダーからのフィードバックをもらうことで自身の成長を図りながら、この一連の育成サイクルを実行しています。
キリンビジネスシステム株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 276名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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