求人ID:285730
SCMエンジニア(mcframeを用いたパッケージ開発/製造業案件/リモート)
- 年収
- 430~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 430~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- 「mcframe 7」シリーズを用いた、SCMシステムの開発を担当していただきます。
開発はJavaで行いますが、多くの部分をmcframeがカバーするので、プログラミング経験があれば、どなたでも取り組めます。
また、画面が自動的に生成されるため、フロント側が苦手な方にもお勧めです。
今回は、開発を担当するSEやPGだけでなく、プロジェクトを牽引するPLやPMの他、mcframeの導入に向けたコンサルティングに興味がある方も募集しています。
※「mcframe」はビジネスエンジニアリング株式会社が提供する国産パッケージです。
【業務内容】
製造業の現場で使われる、生産管理を中心としたシステムです。
大手企業様向けの長期プロジェクトも多く、やりがいと安定性が魅力です。
■Webアプリの企画・開発・導入支援
■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援
■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供
【開発環境】
・Java(FrameManagerという独自フレームワークが使われています)
・JavaScript
・Oracle Database - 必要なスキル
- SQL server,Java,Python,PHP,C#,Javascript
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断・人間ドック(年1回実施)、団体保険加入
- 諸手当
- 通勤手当 在宅勤務手当、通信費手当、スキルアップ手当、資格取得報奨金、企業型拠出年金制度(401k)、ライフプラン支援制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、ベネフィットステーシ
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産前・産後休暇、育児休暇(男女とも活用中)、介護休暇、慶弔休暇、アニバーサリーデイ
- 年収
- 430~800万円
- 必須条件
- C#,JavaScript,SQL,PHP,Java,Python,Oracle
上記言語で開発経験3年以上
株式会社オープンアップシステムの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
末村汐里
【こんな方にピッタリ!】
・キャリアや働き方に悩んでいる方
・上流工程から一貫した開発を希望している方
・多彩な業種業界のシステム開発を経験したい方
・横のつながりがある会社を求めている方
・年齢や経験に関係なく、成果を評価して欲しい方
・マネジメントに興味のある方
・育成や教育の経験(または興味)がある方
【自分らしく活躍できる】
キャリアパス面談では、丁寧に目標設定や悩み相談を行いますので、目指す方向の修正や、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。
評価制度もキャリアパス面談と紐づいているので、スキルアップ、キャリアアップがきちんと年収アップに繋がり、モチベーション高く成長できる点も大きなポイントです。(女性の管理職、リーダーも活躍中!)
【長期的な成長を実現するために、多方面からサポートします!】
・チーム体制での参画
・1on1、キャリアパス面談
・スキルアップ研修(技術研修、PL/PM研修、管理職研修など)
・ビジネススキル研修(外部研修サービス)
・資格取得報奨金(対象は90種以上)
・スキルアップ手当
株式会社オープンアップシステムの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1996年12月
- 従業員数
- 429名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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