求人ID:307974
【フルリモート】アナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 年収
- 420~625万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データアナリスト/Web解析
- 年収
- 420~625万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データアナリスト/Web解析
募集要項
- 仕事内容
- リクルートグループの制作会社である株式会社ニジボックスは、
UXデザインを重視したサービスを提供しています。
リクナビやゼクシィなどのサービスにおけるAdobeAnalyticsを活用したデータ取得業務
を担っており、要件定義から開発、検証まで一貫してサポートしています。
また、クライアントの課題解決に寄り添い、UXリサーチやアジャイル開発など、
リーンなアプローチでプロジェクトを推進しています。
【具体的には】
・ リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーにおけるAdobeAnalyticsを活用した
データ取得の要件定義、設計、開発、検証 - 必要なスキル
- Java,何らかの開発経験,Javascript,HTML/XHTML,CSS,AWS,Google Cloud Platform,カスタマーサクセス
- 勤務地
-
フルリモート
※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。
- 保険
- ・ リクルートグループ団体保険
・ 健康保険
・ 介護保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険 - 諸手当
- ・ 深夜休日勤務手当
・ 追加割増手当
・ 通勤交通費
・ グレード手当(時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代)
・ 超過勤務手当
・ 年2回の査定有・賞与(6月と12月) - 休日・休暇
- ・ 年次有給休暇
・ ストック休暇
・ 産前産後、出産育児休暇
・ ケア休暇
・ 転勤休暇
・ 公傷休暇
・ 慶弔休暇
・ 看護休暇
・ 介護休暇
・ 裁判員休暇
・ F休暇 - 年収
- 420~625万円
- 必須条件
- ・ GoogleAnalyticsやAdobeAnalyticsを活用したアクセスログの要件定義
・ GoogleAnalyticsやAdobeAnalyticsを活用したアクセスログの設計
・ GoogleAnalyticsやAdobeAnalyticsを活用したアクセスログの分析
株式会社ニジボックスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
冨田昂志
■UI UXデザイン視点の制作/開発
ただ言われたことに沿った制作や開発を行っていくのではなく、異なる職種のメンバーと連携しながら上流工程にも関与出来ます。
「どうすればよりユーザーが使ってくれるか?」といった本質的かつユーザーファーストなアプローチでサービスを伸ばすことにコミットしております。
■成長/育成環境
成長意欲が高い従業員が多いため、LT会をはじめメンバー主体の勉強会を職種問わず実施中。会社としてのサポート体制も整っています。業界で著名な人物とのメンター契約をおこなっており、メンターが実際に一緒の案件に関わったり、勉強会を開催したりと、どなたでも更なる成長を目指せる環境です。
■社風
リクルートグループのDNAを受け継いでおり、「失敗を評価する文化」があります。その中で積極的に挑戦していって下さい。現在はリモートワークが主流ですが、ポジション・職種間を超えてのコミュニケーションが活発です。
株式会社ニジボックスの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2010年11月
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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