求人ID：308603
システムプランナー(設計経験必須／企画へのキャリアチェンジ歓迎）
- 年収
- 800～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 笹塚駅 (東京都)
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター（コンシューマー）
- 年収
- 800～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 笹塚駅 (東京都)
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター（コンシューマー）
募集要項
- 仕事内容
- システム面の企画・設計を担当します。
企画職とゲームエンジニアのかけはしとして、アイデアを技術的に検証し、実現するための効率的な手法や仕様を考える仕事です。
【具体的には】
・企画立案及びその実現手法(システム）の構築
（ダメージ計算式，AIロジック等）
・UI実装における方針決定と項目整理
・画面設計及び状態遷移の作成 など - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 通勤手当（上限有）、近距離手当、在宅ワーク手当 ※当社規定に基づき、いずれかを支給
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800～1,000万円
- 必須条件
- ・アプリケーションの設計経験（業務経験2年以上）
・対話＆要求分析能力
・仕様書作成/保守能力
・フローチャート/状態遷移図の作成及び認識能力
・リード、マネジメント経験
【歓迎】
・C/C++/Java/VB等、構造体及びポインタを使用する言語によるプログラム作成能力
・各種サーバOS（PC-UNIX/Windows）に関する基礎知識
・TCP/IPネットワークに関する基礎知識
株式会社フロム・ソフトウェアの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐々木瞭
＜CULTURE＞
■本質的な学びを推奨
本来学びは与えられるものではなく、自ら求め学んでいくものだと考えています。
そのため、定期的な研修よりも、必要に応じたセミナーや研修への参加を推奨・支援しています。※3また社員が自主的に勉強会や報告会を開催しており、自由に参加することができます。こうした活動を継続することで、自立した競争力のある社員の集団にしていきたいと考えています。
■公平性を重んじる
会社が社員に提供できるリソースには、ある程度限りがあります。そのため、同社では公平性を重んじたリソースの分配をしています。
リソースとは、必ずしもお金（給与）だけではありません。責任ある仕事などの「ポジション」や国内外の研修に参加できる「機会」、「経験」、「裁量権」など会社から提供できるもの全てです。また「公平」とは、「全員に等しく」ではなく、「個人に応じて等しく」であると考えています。個々に応じたリソースの配分を行い、変化があれば柔軟に配分を変え、リソースを最大限に活用するよう努めています。
■柔軟な開発スタイル
タイトルごとにチームを編成しますが、柔軟にチーム運営をしています。
コアメンバーの変更は少ないですが、タイトルの進行や個人の状況などに応じて、他のメンバーや人数を変動させていきます。「手が空く」ということはその人の能力を無駄にし、何より経験を積む機会を奪ってしまうからです。また、タイトル開発後にはチームの再編成も行い、社内での技術交流や刺激の変化を促し、社内活性化を図っています。
株式会社フロム・ソフトウェアの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 1986年11月
- 従業員数
- 423名
- 資本金
- 184億6,827万円
- 所在地
- 東京都
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*2025年3月時点
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