求人ID：308944

【熊本】社内システムエンジニア（管理職）

日本郵政コーポレートサービス株式会社

日本郵政株式会社100％出資子会社のシェアードサービス・人材サービス会社

年収: 500～715万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

年収: 500～715万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

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募集要項

仕事内容: シェアードサービス・BPO事業の拡大に伴い、IT基盤の構築・拡大・運用を担当していただきます。
九州BPOセンター(熊本)のみならず、
全国の各BPO拠点を含めた大規模なIT基盤の拡大プロジェクトに携わっていただきます。
また、管理職として組織運営、ピープルマネジメントもご担当いただきます。

【具体的には】
・ IT基盤(PC/サーバ/ネットワーク等)拡大プロジェクトにおける要件定義
・ IT基盤(PC/サーバ/ネットワーク等)拡大プロジェクトにおける設計
・ IT基盤(PC/サーバ/ネットワーク等)拡大プロジェクトにおける構築
・ IT基盤(PC/サーバ/ネットワーク等)拡大プロジェクトにおける運用
・ユーザー部門からの各種問い合わせ対応

【環境】
・ IT基盤(PC/サーバ/ネットワーク等)拡大プロジェクト
・要件定義
・設計
・構築
・運用
・ユーザー部門からの各種問い合わせ対応
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装
勤務地: 熊本県熊本市中央区
保険: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 500～715万円
必須条件: ・事業会社もしくはITベンダーにおけるシステム企画・開発・保守いずれかの経験（５年以上）　
※特にPC配備・運用、サーバ管理、ネットワーク、データベース等のIT基盤系の経験
・管理職、リーダー職として組織マネジメント経験

【歓迎】
・資格
・基本情報処理技術者
・応用情報技術者
・ ITILファウンデーション
・ MicroSoft
・ Cisco
・ Oracle

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日本郵政コーポレートサービス株式会社の
求人のおすすめポイント

■日本郵政グループで培ったBPO、人材、ヘルスケアサービスを提供
同社は、全国40万人の従業員と24000の事業所を擁する日本郵政グループのシェアードサービ会社＆人材サービス会社として３つのサービスを提供しています。まず、1つ目のBPOサービスは、日本郵政グループ社員40万人の給与計算、人事、総務、経理等の間接業務を集約しており、その実績を基にグループ外の企業様に対しても様々なＢＰＯサービスを提供しています。2つ目の人材サービスは、日本郵政グループの全国の拠点やグループ外の企業様に対して、様々な業種で人材派遣・紹介サービスを提供しています。3つ目のヘルスケアサービスは、日本郵政グループ社員の健康診断や産業医・保健師による健康指導等のヘルスケアサービスを提供しています。

■同社の強み
＜高度な情報セキュリティ態勢＞
金融機関向けの高度な情報セキュリティをベースに、業界・業務別に要求される態勢を熟知。クライアントの要求レベルに応じたセキュリティ態勢を構築します。

＜大量処理ナレッジ＞
日本郵政グループの従業員約40万人の給与計算などを行ってきた経験を基に、大量処理を実現する効率的な業務プロセスを構築します。

＜業務改善ノウハウ＞
日本郵政グループからの受託業務により、さまざまな業界・業務ナレッジを蓄積し、専門スキルを持つ経験豊富な人材が高度なサービスを提供します。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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日本郵政コーポレートサービス株式会社の企業概要

業種: アウトソーシング
設立: 2007年7月
従業員数
資本金: 6億4,000万円
所在地: 東京都

事業内容: 【日本郵政株式会社100％出資子会社のシェアードサービス・人材サービス会社】
同社は、日本郵政(株)100％出資の子会社であり、「日本郵政スタッフ」という社名で2007年日本郵政グループ民営化の際に設立された第1号の子会社です。

当初は日本郵政グループに向けた「人材サービス」を行う目的で設立されましたが、現在は事業範囲を広げ、日本郵政グループのシェアードサービス会社として位置づけられたことから、2022年6月に社名を「日本郵政コーポレートサービス」に変更しています。

現在では、グループ内だけにとどまらず、日本郵政グループで培い充実されるシェアードサービスのノウハウを活用して、グループ外の企業や地方公共団体等にもコーポレートサービスを、人材サービスとともにお届けしています。

・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・請負事業

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