求人ID：310952

PM(WEB・オープン・モバイル系（100%自社内開発／顧客折衝メイン）

株式会社スタンダードファクトリー

RPAに強み、自社サービスもあります

年収: 600～840万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 渋谷駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

年収: 600～840万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 渋谷駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

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募集要項

仕事内容: アーキテクトとして、人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援・官公庁受託事業)・ダイレクトリクルーティング領域向けのクラウドサービス、もしくはSIサービスの開発の中核を担う方を募集します

【具体的には】
開発オペレーションの標準化、汎用性を持たせたシステム共通基盤開発・エンジニアへの展開、社内教育体制の構築等、同社が生産性の向上のために取り組んでいる「仕組化」にも通ずる大変重要な業務となります
必要なスキル: 要件定義,設計,C#,C++,Go,Java,JavaScript,PHP,Python,Ruby,TypeScript,AWS,MS Azure,JavaScript
勤務地: 東京都渋谷区桜丘町
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土・日)
年収: 600～840万円
必須条件: オープン系・Web系言語での開発経験（3年以上

【歓迎】
システム開発でのアーキテクチャ設計（1年以上）・エンジニアの手本となるリファレンスアプリケーションの開発と開発ガイドラインの作成（1年以上）・開発プロセス標準化経験（1年以上）

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株式会社スタンダードファクトリーの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
木下健太郎

【社長の経歴】
慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業後、1999年アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社をされております。製造・流通グループにてシステム導入のコンサルティングを担当し、大規模システムの設計・開発・移行に従事し、2004年にはマネージャとなっております。その後、2005年より人材ビジネス向けクラウドサービスを提供するポーターズ株式会社の執行役員として、主に大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事した後、2016年7月に同社を設立をされております。

【自社サービスもございます】
人材の居住エリアと、求人情報の所在地のマッチングを最適化するサービスをローンチしております。SpringFrameworkをベースに、GoogleMapsAPIや路線検索APIを活用したサービスです。人材ビジネス業界ではいかに人材と企業のマッチングを最適化していくかがキーとなってきますが、その改善に非常に役に立っていると好評をいただいています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社スタンダードファクトリーの企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 2016年7月
従業員数: 16名
資本金: 900万円
所在地: 東京都

事業内容: 【システムに関わる事業全般に取り組んでおります】

(1)コンサルティングサービス…システム導入のコンサルティングを行い、お客様が導入目的を達成できるよう支援しております。
(2)システムインテグレーション…同社独自の業界特化型フレームワーク『Standard Factory Framework』を活用し、高品質×短納期×低コストなシステム開発を実現しております。
(3)クラウドアプリケーションサービス…お客様のニーズに合わせて、同社独自のクラウドアプリサービスを提供し、お客様の課題を解決しております。

【業界特化RPA/「時給100円のロボット社員」が人材業界の定型業務を変える！】

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