求人ID:311297
社内SE(リーダー候補/インフラ・ヘルプデスク等)
- 年収
- 500~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 500~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 当社の社員が使用する基幹システムのIT基盤業務全般がメインのお仕事です。
システムの反響が悪いときは改善に向けて前向きに取り組み不具合の解消をしていきます。
特に今年度は大規模なネットワーク機器リプレイスも実施予定で現在は設計工程ですので、
メインメンバーとして参画いただきます。
【具体的には】
・ インフラや端末の保守作業(ベンダー対応、ユーザ対応)
・新規案件・保守案件の要件確認や設計書レビューおよび移行作業時の対応
・ヘルプデスク(問合せ、異常時一次切分け)
・LAN配線等の設備 ※サーバとネットワークの構築や監視はアウトソースしております - 必要なスキル
- 構築・実装
- 勤務地
- 東京都文京区
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険制度
- 諸手当
- 通勤手当、退職金制度、 再雇用制度、副業可 、入社後資格取得支援制度 、成長支援プログラム 、財形貯蓄制度 、自家用車購入時の優遇、慶弔金 、定期健康診断 、子育て手当 、食事補助
- 休日・休暇
- 日祝休、年休122日
- 年収
- 500~600万円
- 必須条件
- ・ インフラ領域での運用保守または設計構築のご経験(社内SE・客先常駐どちらのご経験でも)
・ ネットワーク・セキュリティーについての知見
【歓迎】
・ 下記、いずれかのご経験のある方
・ ネットワーク・セキュリティーについての知見
・ 各種国家資格、Amazon社・Microsof社・ORACLE社等の各種資格取得者には、レベルに応じて手当支給
MS&ADグランアシスタンス株式会社の
求人のおすすめポイント
企業が社会と共生し、持続的に成長し続けるためには、多様な人財の多様な価値観を受け容れて活かす環境、すなわち、『ダイバーシティ&インクルージョン』が不可欠です。このため、同社は誰もが安心して意見を言える環境や企業風土をつくり、多様な意見を意思決定や創造性の発揮に活かせるよう取り組んでいます。
■女性活躍推進
女性が自らの力を最大限発揮し活躍できる職場環境を目指し、女性のキャリア開発を目的とした研修制度の拡充等を進めています。女性社員の知識・スキルの向上、マインド変革に取り組み、女性管理職を積極登用しています。
■仕事と子育て・介護の両立支援
育児や介護を抱える社員が、長く安心して働けるよう、さまざまな制度で仕事と家庭の両立支援を行っています。多くの社員がこれらの制度を利用し、ライフステージの変化に応じた働き方を選択し活躍しています。
・産前産後休暇・育児休業・男性の育児休業取得推進・社内託児所 ※所沢、沖縄のみ・介護休暇、介護休業 ほか
■多様な人財の活躍(グローバル社員・障がい者雇用等)
多様な人財を登用することによって、互いの価値観や思考スタイルの違いが刺激となり、イノベーションが生まれやすい環境を作ることができると期待されます。グローバルアシスタンス部では、多言語に対応できる様々な国籍の社員を登用し、高度な専門知識でお客さまをサポートしています。また本社部門を中心に、ハンディキャップをもつ社員の積極登用もおこない、意欲、能力、適性を尊重し、仕事を通じてそれらをより一層高められるよう努めています。
MS&ADグランアシスタンス株式会社の企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 1989年11月
- 従業員数
- 1,409名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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