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企業詳細
ウルシステムズ株式会社
ウルシステムズ株式会社
- 業種
- ITコンサルティング
- 設立
- 2011年3月
- 従業員数
- 551名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 103億8,242万円
- 本社所在地:
- 東京都中央区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【エンジニア出身者がコンサルタントを務めるコンサルティング企業】 同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。実行フェーズを熟知していることにより、地に足のついた提言が可能なコンサルタントが企画から実行/開発まで手掛けるというのが同社の強みでございます。 ■IT戦略立案:経営ビジョンや事業戦略の達成に向けてシステムの全体最適化を計画 ■DX推進:新規事業の立ち上げや既存業務の改革を支援します ■システム化計画策定:新システムの企画立案を支援します ■プロジェクトマネジメント支援:システム導入プロジェクトの責任者の参謀役を務めます ■システム開発:システムを設計・開発することもあり、技術的なチャレンジを伴う場合が大半です ■IT組織化:IT部門を強化する企業の支援 ■先進技術活用:クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーンなどの検証
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業
- 諸手当
- 通勤手当 能力開発補助制度(社員の申請により年間10万円まで支給)、社員持株制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
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この企業の特徴
担当アドバイザー
末村汐里
【ITエンジニアに最高の舞台を】 同社では、案件獲得において「案件として面白いか、ワクワクできるか」を基準にしています。「クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている」「最新技術を活用できる」「案件の難易度が高い」そんな案件であれば規模を問わずに引き受けております。一方、誰かが決めたもの作るだけの受託開発等は売上規模が大きくてもお断りしています。それができるのは、同社が規模を追わずに、顧客への貢献や案件の面白さを追求しているからです。 【教育体制やフォロー体制】 中途採用者においても約2週間にわたる導入研修があり、最新のテクノロジー動向やコンサルティングの基礎技術を習得できます。スキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートすることが可能です。また、ノウハウを「ULBOK」という独自知的資産として保有し人材育成に活用しており、過去事例も含めてハイレベルなナレッジの習得が可能です!案件アサインも現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、等 様々な要素からアサインを決定していきます。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。 【徹底的な顧客志向を貫いています】 自社の製品・サービスのしがらみは皆無。顧客のビジネス課題解決に全力を尽くせます。自らの技術を使って顧客の悩みを解決したいというエンジニアとしてもつ欲求が叶う環境です。またコンサルティングにおける売上のノルマはなく、「お客さまのためになることをやってください」という考えが根付いています。顧客のためにならない「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定してます。「やらないことリスト」といわれる12個の項目は今でもウルシステムズのDNAを守る役割を果たしてくれています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
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