求人ID：311639

フィールドセールス（組織立ち上げフェーズに関われる／フレックス）

株式会社WorkX

次の100年の「働く」を作る。人、企業、この国のためのXを。

年収: 550～850万円
雇用形態: 正社員
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ／Saas）

年収: 550～850万円
雇用形態: 正社員
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ／Saas）

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募集要項

仕事内容: 【職務内容】
経営者や事業/部門責任者へのソリューション営業を担当します。
インサイドセールスと連携し、新規顧客獲得に向けた施策を検討・実行します。
既存顧客へのアップセルやクロスセルも担当します。
受注における契約手続きや、コンサルチームやカスタマーサクセスチームとの連携も行います。
成功ノウハウの蓄積と共有、インサイドセールスからフィールドセールスへの
トスアップフローのアップデートも実施します。
顧客先は全業界の大手企業が中心で、1日あたりの商談件数は1～2件です。

【具体的には】
・経営者や事業/部門責任者へのソリューション営業
・インサイドセールスとの連携による新規顧客獲得施策の検討・実行
・既存顧客へのアップセル・クロスセル
・受注における契約手続き
・コンサルチームやカスタマーサクセスチームとの連携によるプロジェクトメンバーの人選・アサイン
・成功ノウハウの蓄積と共有
・インサイドセールスからフィールドセールスへのトスアップフローのアップデート
必要なスキル: アウトバウンド(新規営業メイン),既存営業メイン,経験(営業経験のみ)
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 550～850万円
必須条件: ・新規開拓営業の経験を2年以上お持ちの方
・法人営業経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・小売業界や製造業界についての知見
・ IT業界(SaaSサービスなど)の営業経験
・コンサル業界での営業経験
・人材系営業の経験
・他部署と協力をしながら仕事をした経験
・新サービスの拡販戦略立案経験または営業経験
・エンタープライズ営業としての営業戦略立案から分析までの経験

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株式会社WorkXの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
末村汐里

【コンサルティング業界に潜む「負」を解決したい】
同社では、4期目300%成長中当社では専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングする
プラットフォームを展開するとともに、自社における豊富な経験を持つコンサルタントが、クライアントの経営上の課題の解決を支援しています。
最大の強みは、コンサルハイスキルフリーランス人材を約3000名抱えていることによるプロジェクトごとのチーム編成の自由度の高さと強さです。
自社社員×ハイスキルフリーランスで組織を組成することで、私達は大手コンサルファームでは実現が難しい「業界や領域に縛られない様々な案件の支援」
を実現してまいりました。

【あなたの成長にコミットします！】
本ポジションの特徴的な取組みとして、弊社プラットフォーム「ProConennct」に登録している一流のフリーランスコンサルタントと協働でプロジェクトを
推進する座組みを設けており、常に新たな刺激や学びに触れられる環境が整っています。いわゆる上司ガチャの「ハズレ」がほぼありません。
また、ご希望に応じて、新規事業構想策定・社内業務の改善など幅広い業務をお任せしており、それぞれのスペシャリティを追求しながらも包括的な
視点でご自身の成長を実現するキャリアを目指していただけます。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社WorkXの企業概要

業種: コンサルティング
設立: 2018年10月
従業員数: 51名
資本金: 1,500万円
所在地: 東京都

事業内容: 企業とフリーランスをつなぐマッチングサービス「ProConnect」の運営と、自社コンサルタントとフリーランスを掛け合わせるコンサルティングサービス「LeanX」の提供をしています。時間ではなくスキルを価値に変え、人材流動性の高いモデルを定着させ、日本の働く環境に70年以上蔓延るシステムと観念を壊し、VISIONである「次の100年の「働く」を作る」を実現します。

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