求人ID:311956
【大阪】SAPエンジニア(開発/運用/保守) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。
具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等。
【変更の範囲: 会社の定める業務】
■■教育・外部研修について■■
①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。
■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,何らかの開発経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 婦人科検診制度
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育(研修制度) 階層別教育(中堅社員~経営幹部) 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後/育児/介護休暇、時短勤務
、時差出勤勤務 - 年収
- 400~700万円
- 必須条件
- SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方
【歓迎】
・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方
・物事の視野が広く、捉えられる方
コンピューターマネージメント株式会社の
求人のおすすめポイント
【「CMに任せて安心」をキャッチフレーズにお客様へのソリューションを提供】
「高度なシステムは使う人にとっては、簡単でなければならない。」という指針のもと、日々新たなシステム開発に取り組んでおります。独立系システム開発会社の利点を活かし、課題のヒアリングからスタートし、設計、テスト、納品後のフォロー、メーカーにとらわれない最先端の技術を提供し続けております。
【充実した教育研修プログラムで、社員の成長をバックアップ】
人格と技術を高めながらより良い商品を生み出していくために、階層別研修をはじめITスキル研修など万全な教育体制が整っています。
★多様な研修制度:「階層別研修」「ITスキル研修」「選抜研修」「メンター制度」「内定者研修」「フォローアップ研修」「中堅社員研修」
【働きやすい職場作り/「社員を大切に」「人間性の向上」がモットー】
①残業時間の抑制
・管理部にて社員全員の時間外勤務状況を毎月確認し、過重労働社員については、部所長への抑制依頼を行います。
(月80時間を超える時間外勤務を行った社員については、強制的に医師の面談を実施しています。)
・毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行しています。
②改善提案制度…社員が同社の業務や制度について自由な発想で改善提案、その提案について社長を委員長とする審査運営委員会が毎月審査検討し、採用する制度。
③独自の教育体制…社員の学びたいという心に応えるべく教育研修費予算の大幅増額を行い、希望者に外部講習に参加する機会を増やしています。
コンピューターマネージメント株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 681名
- 資本金
- 4億247万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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