求人ID：312668

【フルリモート】プロモーション/マーケティング(マネージャー候補)※HR業界の知見必須※

株式会社ラフール

メンタルデータテックで笑顔を創る。一人でも多くの人のウェルビーイングを支えたい。私たちは笑顔で満たされる世界を目指します。

年収: 600～600万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 茅場町駅 (東京都)
職種: Webマーケティング企画

年収: 600～600万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 茅場町駅 (東京都)
職種: Webマーケティング企画

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募集要項

仕事内容: 【職務内容】
ラフールサーベイとテキカクの導入企業数を増やすために、
マーケティング戦略の策定や個別施策の企画・運営を行うチームです。
WEBサイトのディレクションやプロモーショングループのマネジメントも担当します。
顧客の組織課題に対して、ラフールサーベイとテキカクの重要性を伝え、
課題解決に向けたソリューションを提案します。

【具体的には】
・業務内容
・「ラフールサーベイ」「テキカク」の導入企業数を増加させるための「リード創出」
・マーケティング戦略の策定（ターゲット、予算、KPIの設定など）
・個別施策の企画・運営（コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会等）
・ WEBページのディレクション（サイト流入数増加のため）
・プロモーショングループのマネジメント
・チームメンバーの成長促進
・実行と効果検証に基づく施策の残存
・フィールドセールスやインサイドセールスとの連携による導入企業者数の増加
必要なスキル: Webサイト・アプリ分析,市場調査・競合分析,SEO,自社Webマーケ
勤務地: 東京都中央区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(かつ土日祝日)
年収: 600～600万円
必須条件: 【必須】
・デジタルマーケティングのご経験
・ HR業界に関しての知識
・プロジェクト推進リーダーなどチームをまとめた経験

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株式会社ラフールの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
中島優希

①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

②キャリアステップ環境
「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、スキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。

③働きやすい環境
フレックスタイム制、リモートワーク等（希望者は出社も可能）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にお勧めです。

▼参考資料:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000042113.html

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社ラフールの企業概要

業種: インターネット
設立: 2011年11月
従業員数: 80名
資本金: 12億4,150万円
所在地: 東京都

事業内容: 同社は、組織改善ツール『ラフールサーベイ』を主軸に、メンタルデータテック（メンタルデータ×テクノロジー）を活用し、組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っています。
（※）メンタルデータとは…働く人の心の状態（モチベーション・エンゲージメント・バーンアウトなど）をデータとして可視化するもの
主力事業である組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」は導入社数が2000社を超え、直近では2本目の柱「採用適性検査テキカク」の提供を開始。社会課題・経営課題を解決するツールやソリューション提案となるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引出し、課題に合わせた提案を構築していってもらいます。
■ 事業内容：①SaaS事業・組織改善ツール「ラフールサーベイ」・「採用適性検査テキカク」の開発・運営　②コンサルティング事業
■今後の展開：2024年、日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関「LAFOOL lab．」を設立。当社がもつ働く人々のメンタルヘルスなどのパーソナルデータをはじめとした1億5000万のデータを活用し、研究・開発を進めます。また、「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画。人材育成などの効果検証、人的資本／ウェルビーイング経営の実現に取り組む企業の支援を行います。

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