求人ID:103033
プロジェクトマネージャー(ゲーム業界の経験必須)
- 年収
- 300~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター(ソーシャル・オンライン)
- 年収
- 300~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター(ソーシャル・オンライン)
募集要項
- 仕事内容
- プロジェクトを円滑に進行させるために必要なマネジメント業務全般をお任せします。ご経験や得意分野に応じて業務の範囲は相談させていただきます。
【具体的に】
・クライアントとの渉外
・リレーション構築・制作スケジュールの進捗管理および会議進行管理
・予実管理・開発リソースの手配・制作に関わる各部門との連携業務全般
・プロジェクトの戦略や施策の策定 / 収支予測 / 体制構築業務
・チームメンバーのモチベーション管理 - 必要なスキル
- PM,進行管理
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当、海外研修、社員旅行、退職金制度、報奨金制度、出張手当、役職手当、子育て手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 300~900万円
- 必須条件
- ・ゲーム業界でのプロジェクトマネージメントや進捗管理の実務経験(概ね3年以上/50名程度のPJを想定)
・制作進行管理の実務経験(概ね3年以上)
・複数の他職種の方と連携して業務を遂行してきた経験
※オフィスへの出社が可能な方に限ります。
【歓迎】
・大規模開発プロジェクト(100名~)でのPM経験
・5億以上のプロジェクト予算作成、予算管理の経験
・プログラミングやデザインなど何らかの専門分野の知識、経験
株式会社アールフォース・エンターテインメントの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
渡邉彩華
同社は、『お客様の人生を変えるエンターテインメントを創造する』を経営理念として、制作に取り組んでおります。創業より25年が経過しましたが、未だベンチャーマインドは残っており、役員や社長との距離が非常に近く、各メンバーの意見が通りやすい環境であると自負しております。「社員が少しでも無理なく働けるように」という想いから、昇降式デスクやバロンチェアを用意し、PCもデュアルモニターを標準にするなど社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、業界の発展と優れた顧客価値の創造の為に、教育と研究開発にも大きく投資しています。社内にはミドルウェアやライブラリの制作部門、そしてクオリティアシュアランス(QA)部門があり、お客様に驚いて貰うための技術や表現、最新の端末での動作確認などを独立して行っています。「常に新しいことへチャレンジする、失敗を恐れない、失敗は賞賛する」という変化を恐れない姿勢を常に持ち続けており、ゲーム開発においても、ハードに囚われず開発しております。職種問わずゲームの企画を公募するなど、誰にでも「自分が考えたゲーム」を世に出すチャンスと機会が与えられています。またランド・ホー社、ヘキサドライブ社との業務提携を実現し、各社それぞれの強みを活かした技術交流/LT会などを行うことで新たなシナジーを生み出し、更なる技術力の底上げを目指しております。
株式会社アールフォース・エンターテインメントの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 8,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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Webで簡単お申し込み
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
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ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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