求人ID:200106
【大阪】ロボットシステムSI業務/協働ロボット案件のシステムインテグレーションにおけるソフウェア
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 制御系・組み込み・ファームウェア開発
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 制御系・組み込み・ファームウェア開発
募集要項
- 仕事内容
- ・採用時の想定ポジション :ソフトウェア仕様設計担当者
・入社直後に期待する業務
:自動化案件導入に向けて技術、SIerと協力して業務遂行できる
・半年~1年後の業務イメージ
:自動化案件の仕様確定、案件導入に向けて、自身で業務プロセスを理解しながら技術、SIerと協力して業務遂行できる
《当部署ミッション》
新規事業であるロボティクス事業において協働ロボット案件導入を推進することで、ロボティクス事業を成長軌道に載せることにより、売り上げ300臆円達成に寄与する
《課題》
FA機器の取り扱い、自動化技術、ロボットティーチング技術、現場での実務経験に長けた人物の欠如
【魅力】
京セラとしての新規事業であるロボティクス事業の立ち上げ・拡大に自ら参画することができる魅力的な業務。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当(上限162000円/月まで)、家族支援手当、時間外手当 従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)貸付金制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇 多目的休暇制度 間単位有給休暇制度 産前産後休暇・育児休憩 育児休職制度 介護休職制度
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- ・ソフトウェアの開発経験
(下記いずれかを満たす方)
・機器制御の業務活用・開発経験
・AI関連業務遂行経験
【歓迎】
・FA業界における自動化業務に携わり、導入を達成した経験がある
・ROSの活用経験
・UNITYの活用経験
・ロボットをプログラミングして操作できる
京セラ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
田代光一
【「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で更なる成長を目指します。】
創業当時わずか28名の従業員でスタートした同社は、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に掲げています。創業以来持ち続けている「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で成長を続け、現在では売上高1兆5000億円、同社グループ全体で約7万人の従業員が働く企業へと発展しました。同社は常に先を見据えて新しいテーマに挑戦し続けています。そんなチャレンジングな姿勢を持ち、情熱に溢れた社員が、強固なチームワークのもと個々の力を存分に発揮しながら活躍しています。例えば同社では「能力を未来進行形で捉える」という考え方を大切にしています。現時点の能力からすれば難しいと思われる仕事であってもチャレンジすることによってその人の能力は高まっていくと考え、すべての社員が持っている無限の可能性に期待しているからに他なりません。こうした考えのもと若手社員に積極果敢に目標にチャレンジいただきます。同社では、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」でありその積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。今後も京セラは、持続的な売上拡大と高い収益率を実現していくと共に、社会から尊敬される企業の中の企業 「The Company」を理想の姿とし、更なる成長を目指していきます。
【ファインセラミックスの名付け親】
ファインセラミックスという言葉が一般的に使われるようになったのは1970年代以降です。1959年の創業時より主に電子工業用セラミック製品を製造していた同社(当時:京都セラミック株式会社)は当初より、創業者である稲盛和夫が「ファインセラミックスとは、従来のセラミックスとは異なり、工業用部品として高い付加価値を有するもので、その価値は量で量るものでは無く、物性的にも構造的にもファインなもので無ければならない。」と訴え続けており、現在使われているような意味で「ファインセラミックス」という言葉を使い始めました。
京セラ株式会社の企業概要
- 業種
- 半導体・電子・電気・精密メーカー
- 設立
- 1959年4月
- 従業員数
- 20,427名
- 資本金
- 1,157億300万円
- 所在地
- 京都府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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