求人ID：315777
【東京】社内SE（リモートワーク可／シェアオフィス制度）
- 年収
- 350～380万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE（ネットワーク）
- 年収
- 350～380万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE（ネットワーク）
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守、業務フローの改善、
DX化プロジェクトへの参加など、営業やマーケティングチーム、
管理部門からの要望をヒアリングし、要件を定義します。
スピーディーかつ臨機応変に対応し、ノーコード、ローコード開発が主体となります。
【具体的には】
・ Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守
・ RPA等を活用した業務フローの改善
・ DX化に向けたプロジェクトの参加 - 必要なスキル
- 要件定義,MA(Salesforce)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 社会保険完備
- 諸手当
- 地域手当／社内規定による 家族手当／扶養者1人あたり月1万円 住宅手当／月1万5千円 ※社内規定による 交通費支給／上限月3万円迄 資格取得奨励金制度
- 休日・休暇
- 週休2日制／土日祝休み ※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇／最大10連休（2024年度実績） 産前・産後休暇 慶弔休暇 有給
- 年収
- 350～380万円
- 必須条件
- 【必須】
・ ITを駆使して業務改善した経験
・ その経験が2年以上ある
・ 論理的思考力がある
・ 考えるだけではなく実行まで手を動かして試行錯誤できる
・ 人とのコミュニケーションが好き
・ 誰かのためにサポートすることが好き
トラコム株式会社の
求人のおすすめポイント
同社には個性や適性に応じたポジションや働き方があり、自分の適性を活かしながらスキルを身につけられる環境があります。
女性の管理職は42％、産休育休からの復帰率は88％と性別に関係なく長期的に活躍することが可能です。また「やっぱりトラコムで働きたい！」と戻ってくる社員や、退職後も一緒に仕事をしたりと、退職後の関わりも大切にしています。
「シン・終身雇用」として、社員の働きやすさ追求のため、2022年には組織改革プロジェクトが発足！
「シン・終身雇用」とは、企業が働く人一人ひとりにあった働き方を提供すること。幅広いキャリア選択の支援を行い、企業と働く人の双方にとって理想的な働き方を目指します。実際にマネジメントに興味がある人がスキルを高めリーダーやマネージャーに昇格したり、マーケティングに興味がある人がIndeedを中心に扱うWEBマーケティンググループに参画したりと、本人の希望に合わせた働き方を実現中です。
＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞
年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上
産休・育休の取得率も100％！
取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。
また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。
フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。
トラコム株式会社の企業概要
- 業種
- その他専門コンサル
- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 205名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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