求人ID:316344
toBマーケティング担当(エンジニア組織支援SaaSなど)
- 年収
- 500~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webマーケティング企画
- 年収
- 500~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webマーケティング企画
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。
デジタルマーケティングやイベントマーケティングを通じてリードを獲得し、
MA/CRMツールやオンライン/オフラインイベントを活用してリードを育成します。
また、IS/FSチームと連携して、リード獲得から受注までのプロセスを改善・最適化しています。
【具体的には】
・ リードジェネレーション
・ デジタルマーケティング(広告、SEO、LPO等)
・ イベントマーケティング(展示会、セミナー、カンファレンス等)
・ リードナーチャリング
・ MA/CRMツール(HubSpot)の活用
・ オンライン/オフラインイベント
・ 他チーム連携
・ IS/FSチームとの連携
・ リード獲得~受注までのプロセス改善・最適化 - 必要なスキル
- CRM,SFA,MA(Salesforce),SEO,CRM,SFA,CRM,SFA,MA(Salesforce),インサイドセールス,経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- ・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助 - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
- 年収
- 500~900万円
- 必須条件
- 以下いずれかの実務経験2年以上お持ちの方
・BtoBマーケティングの実務経験(イベント、コンテンツなど)
・無形商材の法人営業経験
【歓迎】
・MA/CRMツール(HubSpot/SFAなど)を用いた実務経験
・チームマネジメントの経験・部署・役職をまたいだ折衝経験
ファインディ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
村山智也
【登録ユーザー数10万人超え!エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で100000人を超えて、クライアント企業も700社以上と急成長中。
【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。~GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析~】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。
ファインディ株式会社の企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 182名
- 資本金
- 18億5,043万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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