求人ID:316802
リードプロダクトデザイナー(UI/UXデザイン)
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
募集要項
- 仕事内容
- プロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決する業務です。
チームや他部署と密に連携し、ユーザーの課題解決策の検討と
実装・デザインに関する意思決定を行います。
また、デザインシステム/ガイドラインの主導と管理、
プロダクトの将来像やロードマップを描く業務も担います。
顧客要望やフィードバックのヒアリング、機能追加や改善案の企画、
プロトタイプの作成も行います。
競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえた
トレンドのキャッチアップとその共有、デザイン戦略への落とし込みも行います。
【具体的には】
・ チームメンバーのマネジメント
・ 経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアとの連携
・ ユーザーの課題解決策の検討と実装
・ デザインに関する意思決定
・ デザインシステム/ガイドラインの主導と管理
・ プロダクトの将来像やロードマップの作成
・ 顧客要望やフィードバックのヒアリング
・ 機能追加や改善案の企画 - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,構築・実装,UIデザイン,UIデザイン,UIデザイン,UXデザイン,UXデザイン
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- ・ 各種社会保険(労災保険雇用保険健康保険(介護保険)厚生年金)
・ 各種休暇(年末年始、産前産後、育児、介護等)
・ 通勤手当(月上限3万円まで) - 諸手当
- ・ 通勤手当(月上限3万円まで)
- 休日・休暇
- ・ 年末年始
・ 産前産後
・ 育児
・ 介護 - 年収
- 800~1,200万円
- 必須条件
- ・ アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上
・ ユーザー視点を大切にしながら、ユーザー体験とデザインに対して責任が持てる方
・ プロダクトマネージャ―やエンジニアなどの他職種を巻き込み、より良いプロダクトへの改善を重ねた経験をお持ちの方
・ デザインシステムに対する理解と関心のある方
【歓迎】
・ スクラムチームにおけるデザイン業務経験
・ デザインシステムの構築経験
・ UXリサーチの実務経験
・ マネジメント経験(メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/目標設定のサポートやフィードバック)
株式会社ミツモアの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
村山智也
【対応ジャンル拡大で、あらゆるローカルサービスのプラットフォームへ】
「ミツモア」は、日本最大級のジャンル数を誇る、地域版クラウドソーシングサービスを目指しています。
「ミツモア」の特徴は、「顔の見えるプロ」を見つけられる、地域密着型サービスの
見積もりプラットフォームであるという点で、登録している地域密着型のサービス事業者は、
リフォーム業者やカメラマン、士業などが多い。中には、「創業100年の地元密着工務店」、
「2000以上の結婚式を撮影したカメラマン」、「国税OBの税理士」、「英語で生け花を教えられる先生」
など、専門性や経験値が極めて高い専門家も登録しております。
【ミツモアの企業カルチャー】
(1)能動性の高い人が多い
成長のためにきちんと優先順位をつけ、効率的に働く、ということを全員が意識している。
(2)楽しいイベントが多い
合宿、オフィスパーティー、花見など、お祭りやイベント好きな風土。
参加は強制ではなく、来たい人だけが来るスタイルです。
(3)優しい人が多い
ポジティブで明るい雰囲気で、優しい人柄が伝わってくる。
株式会社ミツモアの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 247名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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