求人ID:157510
UIデザイナー/グラフィックデザイナー
- 年収
- 600~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
- 年収
- 600~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
募集要項
- 仕事内容
- 新規事業領域・医療プラットフォーム領域に関連するプロダクトのデザインを担当していただきます。具体的にはシステムのUIデザインを軸に、パンフレット等プロダクトに必要な販促資材などの制作になります。
PM(プロダクトマネージャー)の元で企画や要件が整理された課題に対し、UIデザイン・グラフィックデザインでビジュアルにアウトプットする役割を担っていただきたいと考えております。
デザイナーとしての専門性を発揮する他にも、キャリアアップとしてデザインの前後のスキルを広げていくことも歓迎しています。
・患者とつながるクラウド歯科業務支援システム「Dentis」のUIデザイン業務全般
・オンライン診療アプリ「CLINICS」のUIデザイン業務全般
・新規開発するサービスのデザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計、UIデザイン業務全般
・組織ブランディングに関するデザイン業務全般 - 必要なスキル
- Illustrator,Photoshop ,Figma,Sketch
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当
- 休日・休暇
- 年末年始 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) - 年収
- 600~700万円
- 必須条件
- ・デザイナーまたはアートディレクターとして2年以上の実務経験
・SketchやFigmaなどを用いたUI、プロトタイプ制作の実務経験
・Adobe PhotoshopやAdobe Illutratorなどを用いたビジュアルデザインの実務経験
・提出可能なポートフォリオをお持ちの人
【歓迎】
・広告・エディトリアルといったグラフィックデザインの業務経験
・イラスト制作が得意な人
・It’s Nice ThatやAIGA Eye on Designを始めとしたサイトで普段から情報収集している方
・HTML / CSS / JavaScriptなど、フロントエンド実装の経験
・オブジェクトベースUIモデリングのデザイン手法に理解がある方
・プロダクトマネジメントの業務経験または興味をお持ちの方
・Glyphsなどを使用してオリジナルフォントを制作したことがある方
株式会社メドレーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中嶋信幸
【事業の強み】
・日本、米国での医師免許を持つ医師や看護師、薬剤師、理学療法士などが社内に在籍しているため、医療機関などとのつながりが非常に強く、事業を加速させる大きなエンジンとなっています。
・同社は貢献性の高い商品やサービスを次々に開発、展開を視野に入れながら医療介護分野の事業を推進しています。医療分野を中心とした事業展開を行うことで顧客からの高い評価を得ています。
・マッキンゼー、Gree、リクルート、YAHOO!、上場企業のCTO、起業家など非常に多様で優秀なエンジニア、ディレクター、マーケッターが集まっている会社です。少数精鋭の組織となっているため、自身の裁量権が多いことが特徴です。
・代表取締役社長 瀧口 浩平
2002年米国法人Gemeinschaft Incを創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月同社を創業。最高経営責任者。
株式会社メドレーの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 822名
- 資本金
- 4,700万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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