求人ID：316913

【業務委託】システム運用

ミイダス株式会社

転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画・開発・運営をおこなっています

年収: 600～720万円
雇用形態: 正社員
職種: web系SE・PG（自社製品）

年収: 600～720万円
雇用形態: 正社員
職種: web系SE・PG（自社製品）

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募集要項

仕事内容: 同社では、システム運用人材を募集しています。
開発規模の拡大に伴い、生産性の改善や運用効率の最適化、
開発プロジェクトの振り返りから課題の洗い出し、自社サービスの品質の見える化などを行います。
単一サービスで売上62億（2022年度）、ユーザー100万人、
法人40万社を超えるサービス運用を経験できます。
また、大規模かつ開発のスピード感の速いプロダクトに関わり、
常に新しい機能や価値を顧客に提供し続ける事業に携わることができます。

【具体的には】
・リリースした機能やサービスの正常な運用チェック
・ KPI（利用者数や利用回数など）の監視
・問題のない機能の確認
・開発過程における生産性の振り返り
・改善可能な箇所の可視化
・プロジェクト過程での改善点の洗い出し
・各チームとの連携による改善のためのファシリテート
必要なスキル: 構築・実装,AWS,PM,Docker
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 懇親会や打ち上げでは3500円分のUbereatsのクーポン支給
研修講座受講支援制度(Udemyの受講負担など)利用可能
ポケットセラピスト
マイカウンセラー制度
諸手当: 通勤手当　残業手当
休日・休暇: 慶弔休暇年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 600～720万円
必須条件: ・ Webシステムの実装経験3年以上
・ Webシステムのプロジェクトリーダー経験2年以上

【歓迎】
・プロダクト/プロジェクトの品質及びコスト分析やレポート、改善をご自身で進めた経験
・生産性や運用効率の改善、最適化の経験
・AWSの利用経験
・システム監視経験・PMO経験

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ミイダス株式会社の
求人のおすすめポイント

【一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界の実現】
事業スタートからわずか5年で46万社以上へ導入／ユーザー数90万人超えのサービスと進化を遂げ、現在進行形で成長し続けています。

【canを見い出し、tryをつくる】
これがミイダスが自ら課しているミッションです。PERSOLグループが掲げている「はたらいて、笑おう。」を実現するためにわたしたちは人や組織の「challenge」が重要だと考えています。その「challenge」はまずはやってみようという小さな一歩から始まっているはずです。
ミイダスは、この小さな一歩を「try」と呼び、とても大切にしています。そして「人や組織の可能性と機会=can」を見出すことで、「try」をつくれると信じています。そのために私達はあらゆる方法を使って「can」を見出していきます。

◇自分自身の強み・ストレス要因の分析をする『コンピテンシー診断』
◇意思決定の癖を計測する『バイアス診断ゲーム』

自らを知り、新しい可能性のオファーを受け取ることで、やってみたいの気持ちを後押しする。
これがアセスメントリクルーティングによる適材適所の実現です。

【エンジニアリングに集中できる環境】
正社員と業務委託の垣根を極力無くした、フラットな雰囲気と文化で、互いに良い刺激を与え合いながら成長していけるチーム。
開発に集中できる体制（新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手）。
コードレビューの実施を徹底し品質の担保。週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施など。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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ミイダス株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2019年4月
従業員数: 470名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 【転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画・開発・運営をおこなっています】
ミイダスが目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。

【ミイダスが提供しているサービス】
転職希望者に「ミイダスコンピテンシー診断」というアセスメントツールを無料で提供しており、自分の強みや相性の良い上司・部下、ストレスの感じる環境など、自分の内面的なスキルや思考性を診断することができます。

一方で企業には、どのような人を採用すればその会社で活躍できるのか？を分析できるサービスを提供しています。自社の社員を分析し、社風・組織のカルチャーなどからその組織にフィットする人材を定義することができます。
このサービスを通じて、ミイダスは入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。

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