求人ID:317274

PMO(全社戦略企画・改善・管理)


三菱地所ITソリューションズ株式会社
三菱地所グループのIT戦略を担い、「攻めのIT」をリードするプロフェッショナル集団
三菱地所グループのIT戦略を担い、「攻めのIT」をリードするプロフェッショナル集団
年収
513~760万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(web系)
年収
513~760万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(web系)
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募集要項

仕事内容
三菱地所グループのIT機能会社として、同社はITライフサイクル全般を担っています。
業務企画部では、システム開発・保守・運用業務の企画、ルール整備、業務課題解決、
外部委託先調達戦略、ITシステム予算の全体管理、社内外のメンバーとの改善取り組みなど、
幅広い業務を担当しています。
社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関わり、
同社業務の理想像を描き、必要な取り組みを主体的に企画・実行できます。

【具体的には】
・ 業務企画
・ ルールの整備
・ 業務課題の解決
・ 外部委託先調達戦略
・ ITシステム予算の全体管理
・ 社内各部メンバーや顧客メンバーとの協同での改善取組みの企画、計画、実行

【配属部署】
業務企画部
必要なスキル
保守・運用・監視,保守・運用・監視,PM
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 役職手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度

休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
513~760万円
必須条件
下記いずれかのご経験を3年程度以上
・ PMまたはPLとしてプロジェクト管理、ベンダー管理、外部委託先との交渉経験
・ 業務改善・改革を企画し、複数のステークホルダーの合意をとりながら、主体的かつ計画通りに実行し、業務効率化等の効果を出してきた経験
・ 自身の業務の範囲を限定せず、受動的でなく、能動的に自ら業務を企画・検討・遂行してきた経験

<スキル>
・ 要件整理、計画立案、実行管理、調整、適宜適切な報告ができる
・ 社内、顧客との調整、交渉ができ、コミュニケーションが取れる
・ PowerPoint、Wordを使用した資料や文書、計画書作成、議事録作成ができる
・ Excelの関数操作やマクロ作成、データ集計、分析、資料作成ができる
・ 基本情報技術者、ITILファンデーション、PMC資格いずれかを保有している
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三菱地所ITソリューションズ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 川瀬瑞生

担当アドバイザー
川瀬瑞生

【日本最大のビジネス街「丸の内」を手掛ける国内最大手の不動産グループ】
同社は三菱地所グループのIT戦略を担うユーザー系システム会社として、主にグループ全体の基幹システムの開発・保守・運用を担ってきました。
しかし今、同社が果たすべき役割が「攻めのIT」へと大きく変化。ビル事業や住宅事業を柱としてきた三菱地所は近年、商業施設・ホテル・空港の運営や不動産投資などへとフィールドを大きく広げています。しかも、今はどんなビジネスを展開するにもIoTやAI、ビッグデータなどのITの活用が不可欠。私たちは、三菱地所グループのシステムを支えるだけでなく、ITのチカラで事業活動をけん引する存在へと転換しているのです。

【先端技術やIT投資に積極的な環境で三菱地所グループを推進します】
同社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なユーザー系SIとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
また最新技術を実証実験できる不動産資産つまり「場」を持っている事も、三菱地所グループの強みです。ビルや商業施設でビジネス検証を行い、大きな知見を得る事ができます。さらに、自社の先端技術を試す「場」を求めるスタートアップ企業が集まるため、常に最新の技術に触れる事ができるのも魅力です。

【充実の研修制度【MJIT Academy】】
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。

三菱地所ITソリューションズ株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
1990年8月
従業員数
292名
資本金
3,000万円
所在地
東京都
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親会社である上海海隆軟件有限公司(ハイロン)は1989年設立、董事長(日本で言う取締役会長)の
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※上海海隆軟件有限公司は、一貫して最新情報技術の研究開発、
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特に日本向けのソフトウェアオフショア開発においては、中国でも重要なソフトウェア輸出企業と
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東京計器インフォメーションシステム株式会社

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■金融に関するシステムの開発・販売・賃貸および運用保守業務
■システム導入に関するコンサルティング
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業種
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SCSKサービスウェア株式会社

同社は、システムインテグレーターの親会社を持ち、長年BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を展開。国内外の金融、サービス、製造、通信、流通など、幅広い業界の企業へ、業務改善や顧客コミュニケーションを提案。運用までを一括して担う「コミュニケーションのプロ」です。これまで培ってきた独自の提案力と運用ノウハウに加え、SCSKグループのITノウハウを駆使し、総合的なサポートを提供しています。

[拠点]東京(豊洲)、札幌、岩手、新宿、多摩、横浜、名古屋、福井、大阪、島根、福岡、北九州、大分、沖縄

業種
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング

【B2C領域を中心に上流コンサルからシステム構築および保守運用】
ITと人を融合させたアウトソーシングサービスを提供する株式会社NTTデータ・スマートソーシング。公共系インフラや大規模なシステム開発などを手掛ける大手システムインテグレーターのNTTデータが100%出資する子会社です。同社の成り立ちは、親会社であるNTTデータが主にB2B領域で事業を展開するのに対し、B2C領域でのコンタクトセンタ事業をメインとしていたNTTデータ3C、B2C領域におけるインターネット事業を展開していたNTTデータ・アールとNTTデータ・キュビット、これら3社が中心となり2013年に現在の会社組織として誕生しました。

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】
同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。

【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

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所在地
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資本金
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名村情報システム株式会社

名村造船所の100年以上にわたる総合産業としての人材・技術・設備力を受け継ぎ、1983年に分社・独立を果たしたのが当社です。創設以来40年にわたり、制御系・事務処理系の開発や30年を超える金融系の情報システム開発・基盤構築など、多彩な分野で高い評価と厚い信頼を培ってきました。2012年には、高信頼性、高セキュリティ、省エネルギーを実現した世界最先端のデータセンターも開設。東京と九州を拠点に、着実な成長を続けています。

・ソフトウェア開発サービス
・異機種間結合特殊インターフェイス機器の設計・製作
・コンピューター導入のコンサルティングならびに教育・指導など
・特約店契約に基づくコンピューター機器類の販売、導入支援など
・CAD/CAM/CAEなどの導入援助、教育支援など
・インターネット接続サービス
・コンサルティング事業
・基盤構築・運用、保守
・データセンター

業種
SIer
事業
所在地
東京都中央区
資本金
5,000万円
  • 従業員数100~999人
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ご利用の流れ

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はい。転職の意思が固まっていない方の、ご相談も受けつけております。ご相談いただいた結果、「転職をしない」という判断をされる方もいらっしゃいます。どのような段階のお悩みでもサポートさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしています。また将来のキャリアをお悩みの方には、ChatGPTによる無料診断コンテンツもございますので、こちらもご利用ください。

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