求人ID:317451
※第二新卒歓迎※社内SE(東証スタンダード上場/大手外食チェーン店)
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新宿三丁目駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新宿三丁目駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 主に飲食事業の社内SEとして店舗・社内インフラを中心に以下の業務に携わっていただきます。今後の事業拡大を見据え、人員の増員が急務となっています。
【具体的な内容】
・グループ会社を含め、情報システム部門のマネジメント全般
・店舗のPOSシステムの設定や管理、ネットワークの管理
・社内インフラ・IT機器の保守管理
・各種マスター設定・管理
・PC、周辺機器のIT管理
※アウトソーシング管理(ヘルプデスク業務・社内PCキッティング等の一部はアウトソースしております。)
その他にも、飲食店向け店舗管理システムの統合や更新作業などにも携わっていただく機会もございます。
実際に店舗でのトラブル等が発生した場合には、内容に応じて現場に出向いてご対応いただく場合があります。
※システム開発の経験不問 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~750万円
- 必須条件
- 【歓迎】
・POSシステムの知見の有る方
・小売業・飲食業の社内SE経験・インフラ管理経験の有る方
・簡単なネットワークやPCのキッティング・ヘルプデスク・サポートデスクのご経験
株式会社東京一番フーズの
求人のおすすめポイント
【設立経緯】
「とらふぐ料理を切り口に、日本の食文化を変えていきたい。」そんな切実な想いから起業し、1996年10月にとらふぐ亭の1号店を出店してから早二十数年が経ちました。
ふぐ料理のマーケットサイズに大きな可能性を感じ、潜在したふぐ需要を掘り起こそうとした同社は、この約20年の間で日本人はもちろん、訪日外国人による日本食文化の象徴としての「ふぐ料理」に対する需要の高まりを実感しております。
こうした状況の中、1店舗から始まった同社グループは、飲食事業に留まらず、生産・加工・流通を一貫して行う 6次産業化を推進する体制を築いてまいりました。
子会社長崎ファームによる「国産とらふぐ」や自社ブランド魚「平戸本まぐろ極海一番(きわみいちばん)」の自社養殖と、確かな目利きでの仕入れによる調達力が向上し、鮮魚の調達において他社との差別化を図ってまいりました。
また、2017年10月には米国に進出し、魚業態「WOKUNI」をニューヨークに新規オープン。
加工・卸売事業においては、2016年11月に東京の塩浜センターに併設する加工場が「フグHACCP」の認定を受けた事により、お客様がより安心して「捌きたて磨きふぐ(みがきふぐ)」をお愉しみいただける様になりました。
また、2020年、コロナ禍において外食産業の経営環境が激変した中で、寿司店舗チェーン「寿し常」をはじめとする首都圏 26 店舗の事業譲受に係るスポンサー契約を締結し、寿し常を通じて、譲渡対価の払い込みを完了し、事業を譲受しました。この先も同社グループ全体がプロ集団として常に「本物志向」を貫き、お客様から評価いただける事業を追求してまいります。
株式会社東京一番フーズの企業概要
- 業種
- 飲食サービス
- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 313名
- 資本金
- 5億1,724万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
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Webで
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
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応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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