求人ID:317533
【ハイクラス/リモート可】バックエンドエンジニア
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は自社製品の開発に加え、大企業との共同事業プロジェクトにも取り組んでいます。
プロダクトエンジニアは、スクラム開発手法を用いて、
チームでプラットフォームサービスの開発を担当します。
プロジェクトは、大企業が新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組みが特徴です。
また、顧客の問題意識はあるものの、
具体的な解決策が明確でないあいまいな状況からスタートすることが多く、
デザインシンキングやプロトタイピングによるプロジェクト推進、
初期段階からのエンジニア参画によるアウトプット重視、
短いサイクルでの仮説検証によるスピード感ある開発が特徴です。
【具体的には】
・ 顧客が大企業であること
・ 新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組みであること
・ 問題意識はあるが、やるべきことが明確でないあいまいな状況でスタートするプロジェクトが多いこと
・ デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進
・ 初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、アウトプット志向であること
・ 短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感 - 必要なスキル
- MySQL,Oracle,PostgreSQL,Java,Python,Go,何らかの開発経験,Javascript,Node.js,Spring,Flask
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)
有給休暇:年間20日 - 年収
- 800~1,000万円
- 必須条件
- ・ 5年以上のアプリ開発経験
・ Python、Java、 Node.js
・ Go等のオープン系言語を用いた開発経験
【歓迎】
・ データベース(Oracle、PostgreSQL、MySQL等)やフレームワーク(Express、Flask、Spring等)を活用したアプリ導入経験
・ Gitを利用したチームでの開発経験
株式会社dotDの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐野結將
【CEO小野田氏:日本オラクルとSAPジャパン出身です】
同社ですが、自社サービスのほかにもメイン事業がもう一つございます。
エンタープライズ企業との共同事業型の事業支援です。
CEO小野田氏は、日本オラクルを経てSAPジャパンで、新規事業開発や国内・海外営業を経験し、その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業のサービス創出を「業務委託+プロフィットシェア」の形で協業を進めております。
【「ベンチャーへの転職=収入減少」という方程式を払拭!キャリアを築ける会社です】
ITジャイアント出身者が多い同社ですが、経験豊富な30代40代のシニアメンバーが中心で、みんなすでに人的ネットワークを形成しており、前職のつながりで多くの引き合いがございます。しかも、大手企業で働いていたことから、前職までの取引相手は軒並み大手企業の役員クラスの規模の大きな仕事の依頼が後を絶ちません。
また、アプリを作っているエンジニアは中国人、サーバーサイドの管理画面を作っているのはイギリス人で今度入ってくる方は、日本語ができないが日本で働いてみたい、元IBMのエンジニアです。
グルーバル展開を見据えているため、同社ではメンバーの国籍の多様性も大事にしております。
株式会社dotDの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2018年9月
- 従業員数
- 31名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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