求人ID：317640

広報（ブランディング）～企業文化醸成／エンゲージメント向上寄与／新規メディア立上げ～

ジー・プラン株式会社

日本最大級のポイント活用総合サイト『Ｇポイント』を運営。KDDIグループ＆BIGLOBEの子会社で安定した経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大中

年収: 500～600万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 品川シーサイド駅 (東京都)
職種: Web編集、コンテンツ企画

年収: 500～600万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 品川シーサイド駅 (東京都)
職種: Web編集、コンテンツ企画

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募集要項

仕事内容: 新規事業部門でのお仕事です。

会社ブランディングという重要なミッションを担い、
「もっと良くしたい」という想いを共有するメンバーと共に、
ゼロから新しい価値を生み出す醍醐味があります。
現段階では、デザイナーがメインのメンバー構成となっており、
自社メディアのデザインを軸に、ブランディングやインナーブランディングに携わっています。
中途社員のみで構成されているため、馴染みやすいチームです。

【具体的には】
・社内報の立ち上げ
・社内報の企画立案、取材（社員インタビュー等）、記事作成・編集、発信、効果測定(分析）
・事業部担当者との広報業務に関する各種調整・折衝
・イベント企画・運営、ディレクション
・その他、広報活動に関わる業務
※まずは社内報作成等のインナーブランディングに注力いただき、その後アウターにも手を伸ばしていただきたいと思っています。
必要なスキル: 設計
勤務地: 東京都品川区東品川
保険: 健康保険　雇用保険　厚生年金　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　退職金制度あり、出張手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）、祝日
年収: 500～600万円
必須条件: ・新規企画立案・設計・実行経験3年
・編集・取材・執筆の実務経験3年
・広報（社内報）経験3年

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー経験
・新規事業の立ち上げ経験
・SNS運用経験

【こんな人が向いています】
・企画から実行まで、自ら考え行動できる方
・周囲との関係構築が得意な方

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ジー・プラン株式会社の
求人のおすすめポイント

大手広告代理店と総合商社が中心となって設立した新型ポイント交換効果企業です。現在、様々な企業のポイントサービスは、それぞれ複数のポイントサービスに少額のポイントが分散してしまい、結果的にお客様にとって、『有効な特典』を受けにくい仕組みになっているという現状があります。同社では、企業側が提供するさまざまなポイントを一括集約し、交換・流通させることにより、お客様にとっての「ポイント」の利便性を高め、結果的に参加企業に対するお客様の満足度（ロイヤリティ）を高めていただくために、新しいマーケティング・インフラを構築・展開しています。まったく新しい取り組みのため、マスコミからも注目をあびております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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ジー・プラン株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2001年2月
従業員数: 100名
資本金: 2億9,600万円
所在地: 東京都

事業内容: 業界屈指のポイントサイトを運営　
身の回りにある様々なポイントやマイルをポイントに換えた後、更に希望する企業のポイント、マイルに交換できるサービスを提供。
・ポイントマーケット／プレイスの運営・・・特定の会社／サイトのポイントを他社のポイントと相互に交換する機能の提供
・ポイント／プログラム　ASPサービスの提供・・・新たにポイントグラムの導入している企業に対して、独自のブランドによるポイント・プログラムを低コストで導入できるASPサービス
・ダイナミック・オプトイン・メールサービスの提供・・・自社顧客のポイント交換履歴等を元に、ユーザー志向、行動にあわせたｅメールマーケティングの提供。

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