求人ID:317915
【吹田市】社内SE(運用保守)・医療×ITで経営基盤安定/プライム上場企業のグループ
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- ■シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤(アプリ/インフラ)の企画提案/構築/開発等、上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。
■構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進頂きます。
【働く魅力】
グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッション。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいです。自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境!
【配属先情報】
■技術第4部:5名(室長1名、リーダー1名、メンバー3名※30代~40代)提案・導入担当部隊と運用 部隊に分けており、連携しながら仕事を進めます - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,システム移行
- 勤務地
- 大阪府吹田市 春日
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 退職金制度(勤労者退職金共済機構) 資格取得支援制度 従業員持株会(会社補助有り) リロクラブ全社員加入
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ◆ITエンジニアとして上流工程~下流工程までいずれかの経験
◆社内外との折衝・連携を円滑に進められる方
【歓迎】
企画・提案等、上流工程を目指したい方
アイネット・システムズ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
<日本医療は、「IT化」によって進化しなければいけない>
コロナ禍により、「日本医療のIT化」遅れが、改めて浮き彫りになりました。
電子カルテをはじめとした医療システムの構築や、医療機関をつなぐネットワークの整備など、医療・福祉の現場におけるDX推進がより一層加速する中で、同社の役割も日々進化。
病院全体のIT化を推進する「医療コンサルタント」として、より「経営」に近い目線からの総合提案を求めていただいております。
医療分野に特化し、現場でお客様と一緒に汗を流してきたノウハウが同社にはあります。
ワンストップで行う総合提案力があるからこそ、実現可能な医療IT化の未来。「医療・情報コンサルティング」の分野で第一想起になれるよう、これからも挑戦を続けていきます。
<東証一部上場のシップヘルスケアグループの一員として>
同社は、年商5000億円を誇るシップヘルスケアグループの一員です。
新しい病院を作るには、建物、診察室、ベッド、手術器具、注射器、薬、そして医師と看護師など、あらゆる資源が必要になります。
それだけではありません。院内のカフェやコンビニ。地域の皆様に喜んでもらえる事業戦略も。
シップヘルスケアグループは、こうした「病院に必要なもの」すべてを揃えることができるグループ。
「生命を守る人の環境づくりを通して地域に貢献する」ことをスローガンに、病院にはなくてはならないものを提供し続けています。
同社はグループ内のIT部門を担っており、病院建設時の医療システムの導入やネットワークインフラの構築を行っております。
アイネット・システムズ株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1985年11月
- 従業員数
- 113名
- 資本金
- 1億7,000万円
- 所在地
- 大阪府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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