求人ID:318291
Webディレクター
- 年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサ/ディレクター(受託)
- 年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサ/ディレクター(受託)
募集要項
- 仕事内容
- 創業10年の同社は、数千件のITプロジェクトを支援してきました。
WEBサービスやスマートフォン向けアプリケーションの開発を得意としており、
受託開発を含む新規開発プロジェクトの立ち上げに注力しています。
本ポジションでは、顧客への提案から進行管理、制作まで幅広く対応し、
プロジェクトの成功を目指します。
大手企業を顧客とする傾向があり、サービス利用者は数百万人に上るため、
チームや体制を構築してプロジェクトを成功に導くことで、安心感を持って成長できます。
【具体的には】
・ 顧客折衝
・ 提案書の作成
・ 見積り
・ スケジュール
・ 体制図
・ 画面レイアウト
・ 制作ディレクション
・ 運用
・ 改善 - 必要なスキル
- 構築・実装,保守・運用・監視,フロントエンド
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 残業手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~700万円
- 必須条件
- ※1次面接通過時にはポートフォリオの提出が必須となります
・ フロントエンド開発の知見
・ モバイル関連サービスの制作経験
・ ハイブリット勤務可能(月2回程度の出社)
株式会社SPの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐藤璃子
【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】
同社は2015年にWebシステム開発受託を基軸事業として創業されました。創業から8期目を迎え、成長産業であるこれらの事業の仕組みを把握した上でこれまで5つの新規事業を作ってきました。メンバー成長のためにポジションを作り、同業他社にはない成長機会の提供を行うことを目指しています。積極的なサービス展開を行うことで事業を育みグループ会社として子会社設立、その会社で要衝についてもらうことで、自信を成長し続けてもらいたいと思っています。
【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】
・学校行事参加休暇:0歳~義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇:勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞:社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50000円を支給
・資格評価制度:取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに
・旅行補助制度:旅行時の宿泊補助として、1泊につき5000円を支給
・親睦会補助制度:社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5000円を支給
・月イチ、1on1ミーティング:専属のメンターと月に一度必ず実施
株式会社SPの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 152名
- 資本金
- 6,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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