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求人ID:318986

バックエンドエンジニア(24年11月に資金調達!/福利厚生プラットフォーム「miive」)


株式会社miive
人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る/福利厚生プラットフォーム「miive」
人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る/福利厚生プラットフォーム「miive」
年収
660~800万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(自社製品)
年収
660~800万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(自社製品)
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募集要項

仕事内容
福利厚生プラットフォーム「miive」の新規機能開発や既存機能の改修を中心に、要件定義・設計・開発・運用の一連の開発業務を通じて、プロダクトをアップデートしていただきます。
実装業務だけでなく、ビジネス部門と連携した要件定義から設計・タスク分解・実装までプロダクト開発に必要なことを役割に縛られず横断的に行うことができます。
プロダクトの成長と共に、技術面からmiiveの未来を形作る重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・福利厚生プラットフォーム「miive」の新機能開発、既存機能の改修
・GoによるWebアプリケーション開発(実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど)
・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善

【技術スタック】
バックエンド :Go
フロントエンド :TypeScript、React、React Native(Expo)
インフラ :AWS、GCP(一部)
データストア:Amazon Aurora(MySQL8)、S3
開発ツール:Docker、Github
構成管理ツール :Terraform
分析基盤:BigQuery、 Looker Studio
モニタリング:GitHub Actions、 Sentry
デザインツール:Figma
必要なスキル
要件定義,設計,構築・実装,Java,Python,PHP,Ruby,TypeScript,Go,何らかの開発経験,Javascript,AWS,フロントエンド,サーバサイド,React.js/React Native,Node.js
勤務地
東京都渋谷区
保険
・ miiveカードの支給による各種手当受領
・ 食事補助
・ 学習費用
・ 社内交流手当
・ その他
諸手当
・ miiveカードの支給による各種手当受領
・ 食事補助
・ 学習費用
・ 社内交流手当
・ その他
休日・休暇
・ 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
・ 有給休暇(入社日に5日付与)
・ 慶弔休暇
年収
660~800万円
必須条件
・ Webアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・ Go、Ruby、Python、Java、Node.js、PHPなどでのバックエンドの開発経験
・ 商用サービスのバックエンドAPIの設計/DB設計の経験
・ AWSなどのクラウド環境での開発経験

【歓迎】
・BtoBサービスの開発経験
・SaaSの開発経験
・Webフロントエンドの実装経験 ※フルスタックポジションで関わることも可能です
・AWS環境での開発経験
・技術選定を行った経験
・決済サービスの導入・実装の経験
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株式会社miiveの
求人のおすすめポイント

■時代背景、30年間イノベーションが起きてない福利厚生業界の変革
福利厚生は内製化するハードルが高く、日本社会においては外注が一般的で、この傾向は30年前から変わりません。
しかし従来の福利厚生サービスは、提携店舗数のようなモノサシで競い合っているのが現状で、コンテンツやUXが到底満足できるものではありません。実態として、一年に一回利用する従業員の割合も30%程度と低く、福利厚生本来の目的が果たされていない状況です。

■これからの働き方を支えるカードタイプの新しい福利厚生サービス
そこで、同社はこれからの働き方を支えるカードタイプの新しい福利厚生サービスを作っています。
「miive」はあらゆる規模の企業の働き方をデザインできるVisaのプリペイドカードとアプリを連携させた画期的なプロダクトです。使いづらかった人事施策・福利厚生をVisaカード決済のみで使えるお手軽さや、Visaカードが利用できるお店ならほぼどこでも使える便利さを実現しました。ハイブリットな働き方でも提供できる人事施策や福利厚生を整えるほか、従業員の抱えるさまざまな課題に沿った制度の設計や、カジュアルな交流を促す施策を人事や経理担当者の業務負担なく行えます。

■ユーザ想いの優しいプロダクトを作りたい
同社の考える福利厚生の意義とは「従業員のより良い生活を支え、個人が持つ力を最大限引き出すこと」にあります。しかし、既存サービスには本当に意味のある福利厚生がなかなか見当たらず、また介護や子育て等、福利厚生が取り組む課題も多様化し、一企業が支え続けることも難しくなっていると考えております。
福利厚生は経理・労務ソフトのようにその必要性から導入されるものではなく、代表の「従業員のより良い生活を支えたい」という優しさが形を成したものだと考えています。だから同社は従業員のためのプロダクトを作り、誰にとっても価値のある福利厚生を提供します。

株式会社miiveの企業概要

業種
インターネット
設立
2020年7月
従業員数
資本金
1億円
所在地
東京都
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業種
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■データ解析、テクノロジーを活用したネットメディア/サービスの運営事業
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業種
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所在地
東京都豊島区
資本金
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独自のコンテンツを地道に開発し続け、現在11の弁護士系自社メディアと、6つの他分野のメディアを運営し、ユーザに対しては有益な情報提供を、クライアントに対してはより優れた広告効果をもたらすメディアを展開しております。
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株式会社SmartHR

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所在地
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株式会社JoBins

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・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出
※数年後のIPOを目指し、T2D3(ARR 年間経常利益をTriple2回、Double3回で成長させる指標)計画に沿って成長中!

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2021年3月に業界で唯一「母集団形成ができるATS(応募者管理システム)」として新たに生まれ変わりました。
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通常のシステム受託開発とは違い、お客様の課題を解決する新規事業の立案から、プロダクトの要件定義、リリース後の運営サポート/グロースまで一緒に伴走します。

業種
インターネット
事業
所在地
大阪府大阪市西区
資本金
1億6,540万円
  • 自社サービス保有
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セルプロモート株式会社の画像

セルプロモート株式会社

【『SESの業界風土を変えていきたい』という想いから設立した「エンジニアファースト」を体現する企業】
同社はエンジニアのキャリア、働き甲斐を真剣に考えている会社です。案件もエンジニアがワクワクするような案件が豊富で特にWeb系の案件に強いです。取引先企業も大手インターネット企業が多いのも魅力です。

・SIソリューション事業
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業種
SIer
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
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  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社カオナビの画像

株式会社カオナビ

HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。
『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。

『カオナビ』では、顔写真から、その社員のプロフィールに加えて、異動履歴、取得資格、評価といった項目が見ることが可能です。クラウドで人材情報を管理しているため、場所を選ばずPCやスマホから登録、閲覧、管理が可能となっています。現在ではIT・ウェブだけでなく、メーカー、金融、外食業やアパレル、流通業、スポーツ業界など、企業規模や業種を問わずターゲットが広がっていて、ユーザーは2880社を超え、さらに成長を続けております。

業種
インターネット
事業
所在地
東京都渋谷区
資本金
11億5,300万円
  • リモートワーク可
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*2024年9月時点
どのサービスまでが無料ですか?
登録はもちろん、転職が決まるまでの一切のサービスはすべて無料です。ご登録いただくと、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア相談、マッチング率の高い求人提案、さらには履歴書や職務経歴書の添削や、雇用条件の交渉などのサービスを全て無料でご利用いただけます。
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