求人ID：319638
【リモート可】バックエンドエンジニア
- 年収
- 500～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
- 年収
- 500～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
同社は「すべての働くをしあわせに」をビジョンに掲げ、人材領域を中心に事業を展開しています。
また、現代の社会課題を解決するため、ビッグデータ活用やSaaS、AIなどのテクノロジーを活用した新規事業にも取り組んでいます。
現在、新規事業の企画が複数進行中であり、既存事業でも機能追加やリニューアルが予定されているため、開発組織を拡大しています。
新規SaaSサービスの企画・開発バックエンドエンジニアとして、医療業界向けのSaaSサービス開発に企画段階から参画していただきます。
PdMやデザイナー、セールスサイドとも連携し、開発組織全体で最大の成果を出すことがミッションです。
【具体的には】
・ 新規SaaSサービス開発の要件定義・設計および実装
・ 既存サービスのリニューアル
・ 新規機能開発~保守
・ 運用
・ 改修
・ 必要に応じて、新技術導入の検討
・ ドキュメントの整備
【募集背景】
・ 新規事業の企画が複数ある
・ 既存事業の機能追加やリニューアルが控えている - 必要なスキル
- Java,JavaScript,PHP,Python,Ruby,MySQL,React.js/React Native,AWS,CSS,HTML/XHTML,Ruby on Rails,Unreal Engine,jQuery/jQuery Mobile,JavaScript,サーバサイド,カスタマーサクセス,Docker
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- ・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険 - 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 役職手当 報奨金制度 達成ランチ会
- 休日・休暇
- ・ 有給休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 慶弔休暇
・ 特別休暇
・ 産前産後休暇 - 年収
- 500～700万円
- 必須条件
- 【必須】
・ Webアプリケーションの開発経験
・ Ruby、PHP、Pythonなどのバックエンド言語による開発実務3年程度
・ MySQL等のOSS系DBの知識・経験1年以上
・ チームでの開発経験1年以上(少人数可)
【歓迎】
・ 経験が必須ではない業務経験
・ スキル
・ 能力
・ 条件
株式会社WILLCOの
求人のおすすめポイント
【すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる】
同社のビジョンは、代表の過去の過酷な職場経験に基づいています。顧客だけでなく、同社の従業員、さらには社会全体が安心して働き、成長や自己実現を追求できる環境ををつくることに尽力しています。
【業界トップクラスの事業を複数所持】
ニッチ＆ナンバーワン戦略のもと、少数精鋭のチームで複数の領域においてトップクラスのシェアを確立しています。業界に求められるプロフェッショナルなサービスを提供するとともに、マーケットリーダーとしての高い利益率により、新しい挑戦にも積極的に投資できる体制を整えています。
【自社開発のスピード感が武器】
同社では、システムは100%、デザインもほぼ内製しており、顧客の要望に迅速に対応しつつも、理不尽な納期に追われない環境を実現しています。
また、ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を採用しているため、開発サイクルが早く、プロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。
・平均残業時間10時間
・海外社員旅行(ドバイ・ハワイなど)
・改善を重ね続けた公平な評価制度
・社長が元エンジニアで技術者への理解がある
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社WILLCOの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 37名
- 資本金
- 900万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 同社は、医療および法律専門職の人材紹介事業を手掛けております。現在、同社が提供している主要なサービスは二つです。
一つ目は「メディコ」という、医療介護分野の職場口コミと求人情報を統合した、新しいかたちの転職プラットフォームです。
二つ目は、「LEGAL JOB BOARD」という、ダイレクトリクルーティングと専門エージェントサービスを融合させた、業界最大級の法律系専門職向け求人サイトです。
これらのサービスは、専門性が高く情報が限られがちな分野において、転職活動をより自由で公平なものにするための全面的なサポートを提供しています。
【新規SaaS（HRtech）事業立ち上げ】
これまで同社は、就職・採用といった「働く」ことの一部にフォーカスした事業を展開し、社会的な課題解決と安定的な成長を実現してきました。今後は、これまでに蓄積した経験、ノウハウ、技術力、および資金力を基に、人材領域全体において、テクノロジーを駆使したHRビジネスへと挑戦を拡大していきます。
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