求人ID：319921
【原則リモート】第二新卒エンジニア（Web開発エンジニア募集中！）
- 年収
- 400～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（SI・受託）
- 年収
- 400～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（SI・受託）
募集要項
- 仕事内容
- エンジニアとして、プロダクトの開発をしていただきます。
プロダクト開発では、個々の得意分野や挑戦したい領域に応じてフロントエンドからバックエンドまでフルスタックにアプリケーションの実装・設計に関わっていただきます。
また、エンジニアだけではなく、デザイナー、プロダクトマネージャーなど職種を越えて協力しながら、サービスの改善や開発に取り組みます。
【具体的な業務】
既存・新規事業の企画、開発、運用全般
App Store、Google Playなどで提供しているモバイルゲームの企画、開発、運用全般
Webサービスの企画、開発、運用 など
効率的に開発を進めるために、当社ではプロジェクトごとにプランナーやWebデザイナーを含む少数チームを編成し、コードレビュー、テストファーストなど、アジャイル開発のさまざまな手法を取り入れています。
また、新卒や第二新卒をはじめとする若手社員でも積極的に手をあげれば、責任ある仕事に関わることもあります。
実際に入社1年目から新規事業でチームの中心として活躍するメンバーや、入社2年目からテックリードやスクラムマスターとしてチームを引っ張るメンバーが複数います。 - 勤務地
-
原則リモート
※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 ストックオプション 社内親睦会費補助制度 社内持株会 ノー残業DAY 社外勉強会参加支援 フルリモート可 結婚お祝い金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 エフ休暇 カフェテリア休暇 時短制度
- 年収
- 400～600万円
- 必須条件
- Web開発（フロントエンドもしくはサーバーサイド）の実務経験がある方
【歓迎】
プログラミングが大好きな方
株式会社モバイルファクトリーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
【充実した福利厚生】
・カフェテリア休暇⇒有給休暇(初年度最大10日間付与)とは別に、目的に沿った休みを年間6日間取得
・ランチ会⇒社員同士のコミュニケーション促進を目的とし会社が費用を負担
・結婚お祝い金＆出産お祝い金⇒結婚すると5万円、出産すると5万円～100万円支給
・妊娠時＆育児時時短勤務制度
⇒妊娠してから産休に入るまで最大3時間、子供が小学校3年生までは最大3時間、小学校4年生～6年生までは、最大2時間の時間短縮が可能
【「毎日がノー残業デー」インプットを意識しながら働く】
週1日のノー残業デーを実施していますが、駅メモ！チームは毎日がノー残業デーです。
いかに限られた時間で最大限の成果を出すかを何より大事にしております。
この仕組みを取り入れたことによって残業時間は減少し、また残業の共有をすることで誰かがサポートしてくれるようになり、おのずとチーム全体が定時内で仕事が終わるようになりました。その結果、各々がインプットの時間も確保できるようになりました。
5分でわかるモバファク
https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/5832/
株式会社モバイルファクトリーの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 5億4,750万円
- 所在地
- 東京都
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