求人ID:321065
インフラエンジニア
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- SB(サポートビジネス)カンパニーは、インフラ系に特化した設計、構築、
運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。
大手通信キャリア向けのインフラやアプリの構築・開発・運用、
大手情報サービス会社向けのセキュリティ環境のアセスメントなど、
多様なお客様のニーズにお応えした最適なIT環境、サービスを提供しています。
【具体的には】
・ システム基盤設計・構築・運用
・ 大手通信キャリア向けのインフラやアプリの構築・開発・運用
・ 大手情報サービス会社向けのセキュリティ環境のアセスメント
・ クライアント企業の案件に応じた、他カンパニーとの協業によるシステム開発全般の請負
・ ネットワーク・サーバー構築・運用
・ 大手企業のネットワーク運用・保守
・ 仮想化環境の構築・運用
・ 新規大規模サーバ・ネットワークの構築および運用管理(オンプレ・クラウド) - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,AWS,オンプレミス,Cisco,仮想化
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率69%以上、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間) 特別休暇(慶弔等) 産前産後休業 育児休業 介護休業、他休暇制度
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・ インフラ(オンプレ・クラウド・ネットワーク問わず)構築・運用保守の経験5年以上
・ 上記経験に加え、リーダ経験、またはマネジメント経験1年以上(もしくはそれに準ずる経験)
【歓迎】
・ クラウド系環境での運用経験、または構築経験
・ セキュリティ関連の設計・構築経験
・ 実務ベースでのリーダ・マネジメントのご経験
・ AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル(または同等レベル以上の資格)
・ ネットワーク系資格(CCNP、または同等レベル以上の資格)
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
荒川幸太郎
1982年7月に創業した東洋コンピュータシステム株式会社をはじめとするグループ会社4社を子会社とする持株会社「東洋アイティーホールディングス(株)」を2002年1月に設立。
2006年10月上記4子会社を統合し、社名をデジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)に変更。
変化の激しいIT業界に対応するため、統合した子会社を技術特化した社内カンパニーとした。
2015年にJASDAQに株式上場、2016年に東証二部に市場変更、2017年に東証一部に市場変更。
幅広い事業内容と高度な技術を武器に、IT業界で存在感のある企業として品質の向上と事業の伸展を目指す。
■カンパニー制と自社製品が成長の原動力
同社は、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。
カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織(会社)が可能です。各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み系、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。もうひとつの特徴は自社製品の開発。サーバセキュリティ製品や働き方改革の時流に沿った業務改善ソフトウェアなど、独立系SIerとして蓄積した経験やノウハウを遺憾なく発揮して社会に貢献できるプロダクトを提供しています。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2002年1月
- 従業員数
- 1,330名
- 資本金
- 4億5,315万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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