求人ID：321186
【週4リモート可】EPMスペシャリスト
- 年収
- 950～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 950～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- EPMシステムの導入プロジェクトをリードし、製品選定から運用までを支援します。
EPMシステムと周辺システムの接続、設計開発、運用も支援します。
また、関連するデータ分析やレポート作成、
グローバルなクライアントとの連携やコミュニケーションも担当します。
【具体的には】
・ EPMシステムの製品選定
・ 要件定義
・ 設計開発
・ 実装
・ 運用
・ EPMシステム導入プロジェクトのリード
・ EPMシステムと周辺システムの接続
・ 関連するデータ分析およびレポート作成の支援
・ グローバルなクライアントとの連携およびコミュニケーション - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,Oracle,Oracle,PM,PM,PM
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度
- 諸手当
- 通勤手当 協会登録費用法人負担 財形貯蓄制度 宿泊施設・レジャー・自己啓発・育児介護など各種サービスの料金割引等 スポーツクラブ会員権 昼食費補助 残業食事代制度
- 休日・休暇
- リフレッシュ・ヘルスケア休暇 試験準備休暇 子の看病休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
- 年収
- 950～1,300万円
- 必須条件
- ・ 3～5年のEPMシステム(例:Tagetik、Anaplan、OracleEPMCloud、SAPBPCなど)の導入・運用経験
・ 会計および税務の基本的な知識(会計原則、財務報告、FP&A)
・ データ分析およびレポート作成の実務経験
・ 高いコミュニケーション能力
・ プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
・財務、会計、または関連分野の学士号（修士号があれば尚可）
・税務に関する知識および実務経験（国際税務、移転価格税制の経験があれば尚可）
・CPA、CFA、または同等の資格 - 多国籍企業での勤務経験
・高度なExcelスキルおよびBIツールの使用経験
PwC税理士法人の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
今西圭太
【積極的なタックスプランニングと適性なタックスコンプライアンス】
積極的なタックスプランニングと適性なタックスコンプライアンス。この二つはキャッシュフローに基づく企業価値を高め、企業の税務におけるリスクマネジメントを行う上で必要欠かざる両輪です。さまざまな業種のクライアントに対し、その両輪が最良のバランスで相乗効果を発揮する、付加価値の高いサービスを提供できるように、広範囲にわたるタックスアドバイザリー業務を提供しています。
【代表メッセージ】
ビジネスの不確実性が高まる中、企業を取り巻く「税」の環境は大きく変化しており、国際的な税務リスクも格段に高まっています。税務は、主要な経営指標であるROE（自己資本利益率）・ROIC（投下資本利益率）などと密接に関連するだけでなく、企業の社会的責任やESG（環境・社会・ガバナンス）などの重要な経営課題に広く影響します。
近年では、経営戦略に則した税務戦略を推進し、「グローバルに適正な税金を支払う」ことを目標とする、新しい税務ガバナンス構築の必要性が高まっています。また、世界的規模で企業の社会貢献の重要性が問われており、多様なステークホルダーに対しての税の説明責任を果たしていくことが求められています。
こうした経営課題を達成するためには、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）が必須です。DXを進めることにより、税務コンプライアンスに係る時間とコストを削減し、より経営の意思決定に資する税務業務に時間を割くことが可能となります。
PwC税理士法人は、PwCのPurposeである「To build trust in society and solve important problems」を追求し、従来の税務アドバイザーの域を超えて、企業の重要な経営課題を解決するビジネスパートナーとして信頼いただけるよう、今後もさらに進化し続けます。
PwC税理士法人の企業概要
- 業種
- 税理士事務所
- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 730名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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