求人ID：321353

【ハイクラス】導入コンサルタント(エンタープライズ領域担当）

株式会社SmartHR

【6社目の評価額が10億ドル以上の「ユニコーン」企業】労務周りだけでなく、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献

年収: 800～1,400万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 六本木駅 (東京都)
職種: システムコンサルタント

年収: 800～1,400万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 六本木駅 (東京都)
職種: システムコンサルタント

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募集要項

仕事内容: 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。

アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの
成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。

アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、
経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。

【具体的には、SmartHRの導入支援~機能オンボーディング】
・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
必要なスキル: カスタマーサクセス,カスタマーサクセス,経験（営業経験のみ）,VR/AR/MR,VR/AR/MR
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　フルリモート通勤制度　リモートワーク手当　リモートワーク環境を整える手当　引越手当　育児環境を整える補助　インフルエンザなどの予防接種費用負担（家族もOK）勉強会支援制度
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制　入社日に有給付与　出生準備休暇（男女とも5日）3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
年収: 800～1,400万円
必須条件: ・中堅～大手企業への顧客折衝経験
・ ITまた無形商材での深耕営業経験
・カスタマーサクセス経験
・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験

【歓迎】
・中堅～大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験
・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験
・マネジメント業務の経験

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株式会社SmartHRの
求人のおすすめポイント

【ミッション：社会の非合理を、ハックする。】
多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている。そんな、社会にあふれる非合理を、次々と解消していく。SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。

【2024年に総額214億円の資金調達を実施/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)

【代表の経歴／宮田昇始氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。

株式会社SmartHRの企業概要

業種: インターネット
設立: 2013年1月
従業員数: 861名
資本金: 9,900万円
所在地: 東京都

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