求人ID：292097

QAエンジニア（トップクラスの成長を続けるHR Techカンパニー）

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株式会社HRBrain
人事領域のDXに挑む、顧客満足度No. 1の人材管理システム「HRBrain」でプロダクト開発に関わりませんか。
人事領域のDXに挑む、顧客満足度No. 1の人材管理システム「HRBrain」でプロダクト開発に関わりませんか。
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年収
420～800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
目黒駅 (東京都)
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
年収
420～800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
目黒駅 (東京都)
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
副業可
私服可
自社サービス保有
従業員数100～999人
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
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募集要項

仕事内容
プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。
また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール（例：mabl）を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

【HRBrainのQAエンジニアの魅力】
2024年度から、横断的な品質改善活動を本格的に強化しています。
現QAメンバーとともに品質向上戦略を考案し、自ら仕組みづくりを推進できます。
QAエンジニア間の連携も密に行われておりますので、互いにサポートし合いながら、新たなチャレンジをしやすい環境です。

【技術スタック】
開発言語：Go、TypeScript、JavaScript（自動テスト業務で一部利用）
フレームワーク: chi、React
インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run、Cloud Storage、Cloud Pub／Subなど）
データベース：CloudSQL、AlloyDB
CI／CD：GitHub、Actions、Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring、 Datadog、Sentry、PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub
自動テスト：mabl
チケット管理：Jira
必要なスキル
TypeScript,Go,React.js/React Native
勤務地
東京都品川区
保険
健康保険／厚生年金／介護保険／雇用保険／労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休２日制(土日祝)
年収
420～800万円
必須条件
・Webサービスのテスト設計・実施経験
・テスト工程の進捗管理経験
・1つの会社にQAエンジニアとして2年以上いたご経験
・テスト工程の一連の流れをすべて経験されている方
・開発環境がアジャイル型で上記を実施してきた経験がある方

【歓迎要件】
・自動テストの設計・実装経験のある方
・コーディング経験（実務、自己学習）のある方
・プロダクト品質の継続的な改善を推進していた方
・リーダー・マネジメント経験のある方
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株式会社HRBrainの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 峰直希

担当アドバイザー
峰直希

【LINEヤフーやTOPPANといった大手企業をはじめ2500社以上と取引がございます】
同社サービスである「HRBrain」は、2017年の1月に正式版を公開して以来、LINEヤフーやTOPPANといった大手企業から、株式会社タイミーなどの新進気鋭のスタートアップまで多くの企業への導入実績がございます。 有料での導入企業数は現在2500社突破、月間継続利用率も99％を超えるなど、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を積み重ねており、ストック型のビジネスであるため収益が非常に安定しております。

【サイバーエージェントにて事業責任者を勤めていた代表が立ち上げたスタートアップです】
同社代表である堀浩輝氏は、元サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。そこで組織の目標管理の難しさを体験したのがきっかけで、同社を設立いたしました。

【HRTechの市場規模と展望】
HRTechクラウド市場は2027年に、約3200億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。
その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略＝経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。
そんな中、HRBrainは2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。

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株式会社HRBrainの企業概要

業種
インターネット
設立
2016年3月
従業員数
179名
資本金
所在地
東京都

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