求人ID:322086
【大阪】ITソリューション営業 ~大手製薬会社グループの安定した経営~
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
募集要項
- 仕事内容
- 大手製薬会社グループの安定した経営基盤を背景に、
ITソリューションを提案・契約まで推進するポジションです。
東京事業部では、中央官庁や地方自治体、金融機関などをメインクライアントとして、
要件定義から顧客折衝まで幅広く携わります。
案件は規模が大きく、他のSIerと協力してプロジェクトを運営しています。
【具体的には】
・ クライアントへのエンジニア人材の提案
・ 自社ITソリューションの提案
・ 契約推進
・ 要件定義
・ 顧客折衝
・ プロジェクト運営(他のSIerと協力)
・ クレジットカードシステム構築
・ 防衛省関連システム
・ 電子申請システム
・ インフラ基盤・業務フロー構築 - 必要なスキル
- 要件定義,構築・実装,要件定義,構築・実装
- 勤務地
- 大阪府西区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休 介護休暇
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- ・ 法人営業のご経験が1年以上ある方
・ エンジニアとしてのご経験が1年以上ある方
【歓迎】
・ 交渉力、折衝力のある方
・ IT知識をお持ちの方(IT用語がわかる程度でも可)
・ お客様からの連絡にすぐにレスポンスできる方
・ 自ら積極的に行動できるガッツのある方
・ 運転免許をお持ちの方
再春館システム株式会社の
求人のおすすめポイント
【「ソフトウェア開発の経験」×「再春館製薬所のノウハウ・知見」】
同社は1985年に設立されたソフトウェア開発会社であり、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。また、『ドモホルンリンクル』等の製造・販売で高い知名度を誇る再春館製薬所のグループ企業であるため、グループ各社の情報システム部のような位置付けのユーザー系SI企業だと思われがちですが、グループ各社のシステム構築はもとより、グループ外の企業に対してもコンサルティングからシステムインテグレーション、オフショア開発、情報セキュリティ構築、導入運用サポートまでワンストップで手掛けるトータルソリューションを手掛けております。30年弱にわたり多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに再春館製薬所が長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「いいとこどりのハイブリッド企業」です。
【再春館製薬所においてのITシステムを企画から設計、システム構築、運用保守改善までのすべてを担う】
同社の社歴は35年以上と短くはないですが、再春館製薬所グループの一員になってからは7年程しか経っておらず、社員数も40名程から140名程へと急増しています。自由な雰囲気や上司であっても役職では呼ばない風土、チャレンジ精神は当社のDNAとして大切にしています。安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持ち、会社を一緒に成長させていこうというマインドのある人も歓迎です。
【制度や有給取得率など】
8期連続売上増 有給取得率:平均75% 産休育休取得率:男性:50%、女性:100%、平均:75% 年間の給与昇給率:平均3.5% 平均残業時間20時間/月以下(36協定遵守の徹底)
・研修制度:研修内容は各部門ごとに取り組みが異なりますが、プログラミング研修など希望する研修があればチャレンジできます。また、資格報酬制度もあります。
再春館システム株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1985年2月
- 従業員数
- 155名
- 資本金
- 4,800万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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