求人ID:322454
【フルリモート】リードプロダクトデザイナー
- 年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
- 年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
募集要項
- 仕事内容
- リードプロダクトデザイナーとして、次の業務を自立的かつリーダーシップを持って遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
企画から実行までデザインプロセス全体をリードし、プロダクトのユーザー体験を最適化
ステークホルダーとの協力により、デザイン観点からのプロジェクト戦略策定とその実行
新規機能やプロダクト改善に関するデザイン提案と、ユーザーのニーズに即した改善実施
デザインシステムの整備と運用、プロダクト全体の一貫性維持
プロダクトチームメンバーのデザインに関するアドバイザリーおよびリーダーシップ提供
デザイナー採用資料:https://speakerdeck.com/harunanakamura/campfire-designer-division-imformation - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
-
フルリモート勤務
※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 諸手当
- 通勤手当 在宅勤務手当 MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給 副業兼業可能 CAMP IN制度(お試し入社制度)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日 土日祝日 その他※就業規則による 休暇 年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による 育休産休制度
- 年収
- 500~700万円
- 必須条件
- Webまたはアプリデザインの実務経験が3年以上
UI/UXデザインにおける戦略的な思考力とリーダーシップ
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進力
ユーザビリティとアクセシビリティに関する深い理解と実践
デザインツール(Figma、Sketch等)を駆使したデザインスキル
課題解決型のデザイン思考を持ち、仮説構築と実行に取り組む姿勢
【歓迎】
スクラムチームでのプロダクト開発経験
事業会社でのプロダクト開発経験
フロントエンド知識や、デザインと開発の連携経験
ユーザビリティテストやユーザーインタビューなどのUXリサーチ経験
株式会社CAMPFIREの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
▼Behavior
3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。
1.変化をもたらそう
常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。
昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。
2.みんなで成功に向き合おう
成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。
巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。
3.火力マックス!!!
すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。
プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。
「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。
株式会社CAMPFIREの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 148名
- 資本金
- 73億4,814万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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