求人ID：322886

DX推薦コンサルタント

日本電気株式会社

日本TOP3のSIer！超大規模案件や宇宙案件に携われる！

年収: 680～800万円
雇用形態: 正社員
職種: システムコンサルタント

年収: 680～800万円
雇用形態: 正社員
職種: システムコンサルタント

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募集要項

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】
当グループは、DXを推進しているクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。今回、グループ全体の急成長を受けて、ビジネスデザインおよび組織・人事変革の両領域における体制強化を目的とした中途採用を行います。
【職務内容】
・コンサルティングプロジェクトのデリバリーの実行を通じてFuture Creation Designグループの事業成長に参画いただきます。
・デリバリー業務を通じて、具体的タスクの遂行および一部プロジェクトマネジメントのサポートについてご担当いただきます。
・人の視点であるべき姿を描き、事業コンセプトやステークホルダー連関に関するデザインを、受容性・事業性（・実現性）を加味してスピーディーに具体化する業務です。
・プロジェクトはNECのお客様の事業と、NECのお客様との協業事業、NECの自社事業の支援の3パターンが存在します。
・適性や希望に応じて、Future Creation Designグループ自体の事業戦略立案や施策実行に携わっていただく機会もあります。
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・デザイン思考、リーンスタートアップ、人間中心設計の手法を活用し、本質的価値/インサイトを生み出す業務に携わることができます。・業務対象として、事業コンセプトづくりから製品・サービスの具体化までの幅広い領域を一気通貫でリード頂くことができます。・お客様の業種として、製造業や金融業をはじめとした民需、広域自治体・基礎自治体・中央官庁などの官公庁といった多様な業種に関わることができます。
必要なスキル: 何らかの開発経験
勤務地: 東京都港区（本社ビル）
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　会社取扱い民間保険（生保・損保）など
諸手当: 通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　営業手当　地域手当　退職金制度　財形貯蓄制度　住宅ローン利子補給制度
休日・休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始　結婚休暇　忌引休暇　リフレッシュ休暇等　半日休暇制度あり
年収: 680～800万円
必須条件: 以下全てを満たす方：
・人視点(顧客視点、ユーザー視点など)を踏まえた本質的価値/インサイトを導出する業務経験(3年以上)
・以下のいずれかの領域での業務経験(3年以上)
　　1)事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出
　　2)組織体制・人事制度の構築
　　3)財務領域からの事業分析
・お客様の課題に正面から向き合い、既存の事業の枠組みを変えていこうとする熱意と主体性
【歓迎】
・クライアントワークの経験
・デザイン思考、リーンスタートアップ、ビジネスデザインの方法論、組織および人事変革に関する知見
・グローバル案件でのビジネスデザイン/事業推進/マーケティング/組織および人事変革に関する経験
・メンバーとして自社事業に主体的に携わった経験

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日本電気株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
井本貴彩

【「人」こそ最大の経営資源と考えるのがNEC】
同社は「人」を最大の経営資源と位置づけ、「人への投資」として制度改革や環境整備を推進してきました。社会やお客さまのみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために。2019年にはHuman Resources方針「挑戦する人の、NEC。」を掲げ、人材一人一人への多様な挑戦・成長機会の提供、フェアな評価、従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革に取り組み続けています。21年度は約600名をキャリア採用で迎え、今年度も600名を想定しています。多様なバックグラウンドを持った人材が活躍できるNECであるために。人事施策も常にアップデートし続け、育成を通じて、人の成長をサポートし続けます。

【Human Resources方針＝「挑戦する人の、NEC。」】
NECは、少子高齢化や資源問題、自然災害などグローバル規模の社会問題を解決するために、磨き抜いたICTソリューションを提供することで、人々が豊かな暮らしを送ることができるよう力を尽くしています。「社会に貢献したい」「国家規模のインフラ開発に携わりたい」NECには、様々な夢を抱く社員が、世界のさらなる発展を願い、海底から宇宙に至る広大なフィールドで躍動しています。そして、あらゆる業界と、地域の人々と「共創」することで、イノベーションを生み出し、新たな価値を創造しています。100年先を見据え、遥かな未来の礎を、ともに築き上げていく。そんな仕事に、未来にワクワクするあなたと歩むことを、私たちは望んでいます。

【Smart workを推進して働きやすい環境を提供】
・テレワーク：多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進。各地にサテライトオフィスも開設し、2020年度の実施率は約80%。日本テレワーク協会テレワーク推進賞会長賞（2019年）、同会長特別賞（2020年）、東京都スムーズビズ推進大賞受賞（2019年）等を受賞。
・ドレスコードフリー：年間を通じて、その日の働き方にあった最適な服装を自ら選択する制度を推進。

日本電気株式会社の企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 1899年7月
従業員数: 21,350名
資本金: 427億8,000万円
所在地: 東京都

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