求人ID：323085
QAエンジニア（エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」）
- 年収
- 660～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 660～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- TUNAGでは、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を提供し、
企業の成長を加速させています。
QA専任エンジニアは、品質保証プロセスの設計・実行、
QAに関する啓蒙や体制づくりを担当します。
E2Eテストの自動化など、まずは業界標準に追いつくことから取り組み、
中長期的にプロダクトで会社をリードする体制づくりをリードします。
【具体的には】
・ QA戦略の策定と実施
・ 品質目標の達成
・ ソフトウェアテストプランおよびテストケースの設計と実施
・ テストオートメーションフレームワークの導入と継続的メンテナンス
・ バグトラッキング、テスト結果のドキュメンテーション
・ アジャイルおよびDevOpsプロセスに組み込まれたQAプラクティスの導入
・ テスト環境の管理とデータセットのセットアップ
・ パフォーマンステスト、セキュリティテスト、ユーザビリティテストの実施 - 必要なスキル
- 設計,テスト,テスト,Javascript
- 勤務地
- 千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 660～1,500万円
- 必須条件
- ・ QAエンジニアリングまたは関連分野での実務経験
・ ソフトウェアテスト戦略と計画の策定経験
・ アジャイルとDevOpsの原則に基づくQA経験
・ テストオートメーションツールやバグトラッキングツールの活用経験
・ SaaSプロダクトでのQAエンジニア経験
・ 同社技術スタックでの開発経験
【歓迎】
・ JSTQBやIVECなどのソフトウェアテストに関連する資格
・ パフォーマンステストおよびセキュリティテストの知識
・ プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験
・ リードエンジニアとしてのご経験
・ エンジニアリングマネージャーとしてのご経験
株式会社スタメンの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
床井俊介
■一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める
同社は「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」という企業理念のもと、IT技術を活用した様々なサービスを展開しています。同社のテーマであり大きな強みとも言える「ITとリアルの融合」を武器に「人の温かさ」、すなわち私たちの体温が伝わるようなサービスを創造しており、「プロダクト」「セールス」「カスタマーサクセス」を掛け合わせてお客様やユーザーに長く使い続けてもらうための仕組みや体制を実現。ただ「満足」してもらえるだけのサービスを提供するのではなく、満足を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわり、お客様やユーザーの期待を超えて、心を動かすようなサービスの提供を目指しています。
■「Star」が集まる会社へ
企業の競争力の源泉は人であり、「Star」が集まる会社にしたい。一人ひとりが「Star」のように光り輝く存在でありたい。そんな想いからStar Membersを省略し、「スタメン」という社名にしました。会社において、真に競争力となりうるのは「人と組織」の強さ、すなわち「会社と従業員および従業員同士の信頼関係 = エンゲージメント」です。エンゲージメントの高い組織づくりを行うことで、事業成長のスピードを高め、経営理念の実現を目指し、それが個人の幸せにつながっていきます。そのため、エンゲージメントの向上を目的とした社内制度を自社開発サービスTUNAGで運用しています。永続的に成長する仕組みづくりを日々改善し続けていきます。
株式会社スタメンの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2016年8月
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 6億1,040万円
- 所在地
- 愛知県
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