求人ID:323411
社内SE(福利厚生サービスの開発/リーダー経験歓迎/福利厚生充実)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
自社の主力事業である福利厚生サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているIT企画本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。
【具体的には】
・配属部署の中期計画の策定
・予算作成、実績管理、差異分析、案件遂行
・組織設計、案件管理、人事目標設定/評価
・部長・経営層への企画説明、案件進捗・課題などの報告
・要件定義~リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝
【環境・技術情報】
開発言語:C#(ASP.Net、.Net Core)、他
開発環境:OS(使っているサーバー):Windows Server/Linux
DB(データベース製品):SQLServer/MySQL
IDE(開発ツール) :visual studio
クラウド環境:Microsoft Azure
ソース管理:Azure Dev Ops(Repos)
ドキュメント管理:officeドキュメント/Azure Dev Ops
プロジェクト・タスク管理:Backlog
コミュニケーション:Teams - 必要なスキル
- 要件定義,何らかの開発経験,PM
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- 【必須】
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・部下の育成経験
・【言語・基盤問わず】設計~実装経験(5年以上)
・WEBアプリの開発経験(5年以上)
・5名以上の開発メンバーの管理経験
【歓迎】
・予実績管理、組織設計、所属員の目標設定・評価の経験、IT人材の育成/OJT経験
・コミュニケーションが円滑に取れ、自ら牽引できる方
株式会社イーウェルの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐藤紗良
同社が実現したい未来は、私たちが関係するすべての人が幸せで活力ある社会です。
“健康”という概念を、より広義な心身ともに健康である=ウェルネスと捉え直し、新たな企業理念に「健康社会の実現」を掲げています。
これまでに培ってきたノウハウやコンサルティング力・オペレーション体制を有機的に結びつけ、働く人とその家族、そして企業と地域に寄り添い、健康で豊かな社会を実現することで、“ウェルネス”があふれる社会の実現を目指します。
また、「健康社会」を掲げるリーディングカンパニーとして、社員自身 が生き生きと働き、新しいことや面白いことにチャレンジし続けられる環境づくりに注力します。
■福利厚生制度構築支援サービス
時代の変化に合わせ、貴社にとって最適な福利厚生制度の構築をご提案します。また、制度設計だけでなく、精度を活かすためのコンテンツ提供や、業務のアウトソーシングまで、貴社の福利厚生を総合的にご支援します。
■健康経営推進支援サービス
業務整理及びアウトソーシング、健康データ見える化などの基盤構築から、産業保健指導支援などの改善施策まで、貴社の健康経営の推進を幅広くご支援します。
■マーケティング支援サービス
同社がもつ福利厚生のアセットを、貴社ビジネスの付加価値として用いることで、貴社会員組織の活性化や、収益性の向上をご支援します。
株式会社イーウェルの企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 1,167名
- 資本金
- 4億9,999万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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