求人ID：323521

社内BPR／プロジェクト推進リーダー（週1回リモート勤務/ITシステム部門）

株式会社ラクス

B to B向けの業務を「楽！」にするクラウドサービスを運営する企業

年収: 648～785万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（開発）

年収: 648～785万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（開発）

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募集要項

仕事内容: 同社では、全事業部を横断的に管理する事業管理部にて、
社内システムの企画・構築を担当していただきます。業務プロセスの改善活動（BPR）を推進し、
各部署と連携しながらプロジェクトを遂行します。SFA・CRMシステムの企画・設計・運用・保守など、
業務の効率化や生産性の向上に貢献します。また、営業戦略やCS戦略と関連した業務にも携わり、
プロジェクトマネジメントの経験を活かして活躍していただけます。

【具体的には】
・業務内容
・社内システムの企画・構築
・業務プロセスの改善活動(BPR)の推進
・ SFA・CRMシステムチーム担当者からのヒアリング
・業務整理
・要求定義
・業務プロセスの改善施策の企画・推進
・実装
・営業戦略・CS戦略と関わりながらの業務要求定義設計
必要なスキル: 設計,構築・実装,構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,要件定義,設計,設計,構築・実装,構築・実装,CRM,SFA,CRM,SFA,CRM,SFA,CRM,SFA,CRM,SFA,CRM,SFA,カスタマーサクセス,カスタマーサクセス
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険
諸手当: ・家族手当(3万_月:1人、5万_月:2人、6万_月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
休日・休暇: 完全週休二日制(土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
年収: 648～785万円
必須条件: 【必須】
・システムに対する要求定義や要件定義のご経験
・小～中規模のPJでのメイン担当として要求・要件定義
・ユーザのニーズ・課題を探っての機能開発・業務改善
・ SFA、CRMの設定のご経験
・ノーコードのツールでも可
・販売管理、請求管理、会計の知見
・システムの設計のご経験

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株式会社ラクスの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
小沢七彩

※「IT技術で中小企業を強くする」がミッションです。

【累計導入社数：66000社、B to B向け自社開発サービスを提供しています】
「楽楽精算」、「楽楽明細」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、10のサービスをリリースしており、クラウドサービスのみでも累計導入社数は43000社以上、ラクスグループ累計導入社数では66000社を超え、年々取引社数は増加しております。月額課金で料金を頂戴するストック型のビジネスモデルの為、取引企業数が増えるにつれて売上が増える構造となっています。その為、安定した収益基盤を築くことが出来、設立より20期連続増収を続けております。

【サービスシェアNo1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10の中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽精算」。「メールディーラー」は市場シェア70％。「楽楽精算」は市場シェア40％となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。

【働く環境・制度の充実にも力を入れています】
毎年100名前後の社員が入社する中で、働く環境や制度の充実にも力を入れています。
その結果、現在では(2019年度実績）全社月間平均残業時間は20時間程度、有給取得率82%、離職率1%台、育休取得率100%となっています。
また、社員の中には既婚者も多く、家族手当の支給（子供1人あたり3万円、2人目2万円、3人目1万円）や、ラクスマイル制度（子育て中の社員が勤務時間や評価スタイルを選択出来る制度）等子育て世代の社員にとってありがたい制度も用意しています。その他にも、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。

株式会社ラクスの企業概要

業種: インターネット
設立: 2000年11月
従業員数: 2,561名
資本金: 3億7,837万円
所在地: 東京都

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