求人ID:322846
プロジェクトリーダー(AWSアドバンスドコンサルティングパートナー)
- 年収
- 39~57万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
- 年収
- 39~57万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWSを中心に、開発活動をしています。
その中で、提案や要件定義フェーズから入る業務がありますが、そのポジションの募集です。
言語はPython、React、Java、PHPなどLinux上で開発する案件もあれば、LambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。Webシステムが大半です。
開発環境はほとんどがAWS上ですが、幅が広いのですべてができる必要はありません。実装は
手が早い若手が中心に行い、機能・非機能の要件定義に対応していただきます。エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件に対応してもらいたいです。
【具体的には】
1人あたりが抱えるプロジェクトは1~3案件で、2、3名/1チームで作業を行うため、ご対応いただける工程から始めていただき確実にスキルを磨くことが可能です。受注形態はラボ契約、請負契約等、開発手法はアジャイル、ウォーターフォールなどで、多角的
な経験が積めます。AWSインスタンスが5つ程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。10以上のインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。
■案件例・開発環境
◎メーカ向けBIシステム構築/BIダッシュボード構築
KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築
技術/Vue.js、バックエンドはPython
使用サービス/AWS:S3、RDS(PostgreSQL)、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、
Lambda
◎地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築
技術/Python、BERT
使用サービス/AWS: RDS(MySQL)、EC2、ElasticSearch - 必要なスキル
- 要件定義,構築・実装,構築・実装,要件定義,構築・実装,Java,Python,PHP,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,Java,Python,C#,.NET,VB/VBA,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,Javascript,AWS,オンプレミス,AWS,AWS,React.js/React Native,Node.js,Node.js
- 勤務地
- 記載なし
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
- 年収
- 39~57万円
- 必須条件
- ・アプリケーション開発/Web・オープン系開発経験
※Java、Python、C#.NET、VB.NET、 node.js など
・要件定義などの上流工程経験
【歓迎】
・AWSアーキテクチャの知識または経験
・システム提案経験
・PLなどのマネジメント経験
株式会社クロスパワーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【面談時の雰囲気】
■交通系・映像系・公共系・金融系など幅広い企業と取引を行っており、様々な業界の案件に携わることが出来ます。
■同社には約190名弱のエンジニアが在籍しています。
皆さんとキャリア相談する気持ちで待っています。
・知識はあるが実践力が足りず希望する仕事に巡り会えない・なんとなくの毎日でキャリアを臨めない・自分のスキルをきちんと評価して欲しい・最先端のクラウド技術を身近で学びたい
転職の理由はきっと人それぞれ。
起業から17年、クラウド、アプリケーション開発、インフラ構築の分野でSI・SESで様々な形でエンジニアの方々と関わっています。お会いして一番力をいれるのが、キャリアイメージのヒアリング。皆さんのキャリアイメージと当社の事業ビジョンが重なった上で一緒に仕事ができればと考えています。皆さんの成長と当社成長を継続できる出会いがあると嬉しいです。私たちと一緒に必ず見つけましょう!
【配属について】
徹底したヒアリングの上で判断しています。ヒアリングで聞くことは以下で、・将来キャリア:AWSやりたい、Webやりたい、仮想化のスペシャリストになりたい等・現在の経験 :LinuxServer理解している?AWSのサービス知識は何がある?プログラムやScript理解している?要件定義経験ある?などです。これからやりたいことと、現状できることのキャリアの「差分」を伺います。上記にある、将来キャリアの差分ですが埋める方法は2つで、
①経験を付ける事②知識を付ける事で、経験は実務経験・アサインしかないですが、知識と疑似的経験は研修でつけられます。そのため40代、50代のAWS未経験者でも研修に力を注いでいます。
【リモワについて】
リモワは推奨しています。
株式会社クロスパワーの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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