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求人ID:323942

PL(PM候補/大手コンビニ向け本部系システム開発)


日本電気株式会社
日本TOP3のSIer!超大規模案件や宇宙案件に携われる!
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年収
680~990万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
年収
680~990万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容
NECが導入した大規模コンビニ向け本部システムの開発から運用までをサポートするシステム部門です。
大手コンビニエンスストア向けのシステム構築やアプリケーション保守を主な業務としています。
プロジェクトマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げから終結までを責任を持って遂行します。
NECの技術やソリューションを提案し、高品質なシステムを提供することで、
顧客との密接な関係を構築しています。
リテール業界のノウハウや先端技術のスキルを身につけ、
プロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスが想定されています。

【具体的には】
・ プロジェクトマネージャーの指示の下、サブリーダーとして業務推進
・ 大手コンビニ向け本部システム開発の上流作業から運用までサポート
・ マスタシステム、発注端末、決済端末のリプレイスと対応領域の拡大
・ NECの技術やソリューションの提案による高品質システムの提供
・ お客様との密接な関係構築
必要なスキル
構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,構築・実装,構築・実装,保守・運用・監視,Java,何らかの開発経験,AWS,PM
勤務地
東京都港区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険(生保・損保)など
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 財形貯蓄制度 住宅ローン利子補給制度
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始 結婚休暇 忌引休暇 リフレッシュ休暇等 半日休暇制度あり
年収
680~990万円
必須条件
・ 3年程度のシステム開発経験
・ 5名程度の小規模プロジェクトのマネジメント経験
・ 大規模PJのチーム内サブリーダー経験
・ プロジェクトを成功裏に導いた経験
・ お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義できる
・ お客様が理解できるように説明できる
【歓迎】
・ 流通・小売業の店舗システム開発経験
・ JAVAやPostgre、AWSでの開発経験
・ アカウント対応経験
・ クラウド(AWS)システムなど昨今の技術的潮流への理解
・ それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
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日本電気株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 井本貴彩

担当アドバイザー
井本貴彩

【「人」こそ最大の経営資源と考えるのがNEC】
同社は「人」を最大の経営資源と位置づけ、「人への投資」として制度改革や環境整備を推進してきました。社会やお客さまのみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために。2019年にはHuman Resources方針「挑戦する人の、NEC。」を掲げ、人材一人一人への多様な挑戦・成長機会の提供、フェアな評価、従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革に取り組み続けています。21年度は約600名をキャリア採用で迎え、今年度も600名を想定しています。多様なバックグラウンドを持った人材が活躍できるNECであるために。人事施策も常にアップデートし続け、育成を通じて、人の成長をサポートし続けます。

【Human Resources方針=「挑戦する人の、NEC。」】
NECは、少子高齢化や資源問題、自然災害などグローバル規模の社会問題を解決するために、磨き抜いたICTソリューションを提供することで、人々が豊かな暮らしを送ることができるよう力を尽くしています。「社会に貢献したい」「国家規模のインフラ開発に携わりたい」NECには、様々な夢を抱く社員が、世界のさらなる発展を願い、海底から宇宙に至る広大なフィールドで躍動しています。そして、あらゆる業界と、地域の人々と「共創」することで、イノベーションを生み出し、新たな価値を創造しています。100年先を見据え、遥かな未来の礎を、ともに築き上げていく。そんな仕事に、未来にワクワクするあなたと歩むことを、私たちは望んでいます。

【Smart workを推進して働きやすい環境を提供】
・テレワーク:多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進。各地にサテライトオフィスも開設し、2020年度の実施率は約80%。日本テレワーク協会テレワーク推進賞会長賞(2019年)、同会長特別賞(2020年)、東京都スムーズビズ推進大賞受賞(2019年)等を受賞。
・ドレスコードフリー:年間を通じて、その日の働き方にあった最適な服装を自ら選択する制度を推進。

日本電気株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
1899年7月
従業員数
21,350名
資本金
427億8,000万円
所在地
東京都
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