求人ID:324741
【リモート可】社内SE(インフラ/自動車用照明機器の製造・販売を行う大手メーカー/フレックス制)
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。
スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。
各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。
担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。
20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、
ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
【具体的には】
・ 基幹システム(SAPECC6_0)運用業務
・ EDI運用業務(資材Web-EDI、得意先EDI)
・ Intra-Mart基盤運用
・ アプリケーション運用業務(一部、ローコード開発あり)
・ PC、電話などのデバイスの運用業務
・ セキュリティ統制・運用業務
・ インフラ・ネットワーク運用業務 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,保守・運用・監視,MA(Salesforce),MA(Salesforce),VR/AR/MR,VR/AR/MR
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 転居費用(入社に際して転居が必要な場合) こども手当 時間外手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~750万円
- 必須条件
- 【以下いずれか必須】
・ SAPシステムの運用
・ 企業間のEDIの運用
・ Intra-Martの運用
・ PC_電話におけるデバイス管理
・ インフラ・ネットワークの運用
・ 自動車業界におけるセキュリティ統制
【歓迎】
・ グローバルでの運用業務経験
スタンレー電気株式会社の
求人のおすすめポイント
同社の事業は自動車機器事業、電子応用製品事業の二本柱から成り立っています。この二本柱のもと、各分野の技術力を結集した製品を世の中へ提供することで、厳しい経済環境の中でも常に利益を出し続けています。自動車のヘッドランプを例に挙げると、自動車機器事業で培った自動車照明技術と電子応用製品事業で培ったLED等の光源技術を掛け合わせることで、高付加価値な製品を生み出しています。
<自動車用照明機器のメーカーとして高いシェアを保持>
自動車照明機器メーカーとして高いシェアを誇る同社の製品は、国内全ての自動車メーカーと取引があり、さらに海外の自動車メーカーにも採用されています。自社独自のノウハウや技術を、自動車のヘッドランプやリアランプの開発へと活かし、死亡事故ゼロに向けて貢献しています。同社独自の強みは、光源からランプ・制御システムまでの開発・製造を自社で一貫して行えること。自動車機器事業と電子機器事業双方のノウハウを相乗効果として活かしたものづくりで、より顧客満足度の高い製品を提供しています。
<電子デバイスメーカーとしてPCから一般照明に至るまで幅広い製品を供給>
同社が作り出す電子デバイスは、PC(液晶画面など)のバックライトユニット、OA機器用パネル、照明器具など日常生活を支える製品ばかりです。同社ではLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取り組んでいます。また基礎研究の分野では、主に視覚機能を中心とした感性工学・人間工学、LEDの演色性や発光効率向上のための蛍光体材料などにも着手しています。さらに最近では除菌ができるデバイスの開発も進んでおり、さらに事業拡大が見込まれています。
スタンレー電気株式会社の企業概要
- 業種
- 半導体・電子・電気・精密メーカー
- 設立
- 1933年5月
- 従業員数
- 17,589名
- 資本金
- 305億1,400万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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