求人ID：325051

プロジェクトマネージャー（UQ通信インフラシステム企画・計画策定）

KDDI株式会社
グローバルにも活躍！イノベーティブ大企業ランキングでは6年連続No.1」を受賞！
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年収
800～900万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー（業務系）
年収
800～900万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー（業務系）
リモートワーク可
在宅勤務可
時短勤務可
自社サービス保有
定着率が高い
公開・上場企業
従業員数1000人以上
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
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募集要項

仕事内容
配属予定組織ではUQコミュニケーションズにて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の計画策定業務です。

【具体的には】
2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めております。
下記のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・展開エリア、時期、数量および投資コスト等を考慮したモバイルインフラシステム構築の中長期計画の立案
・通信品質やエリアデータに基づく計画立案手法の確立
・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進
・ステークホルダー（各事業本部の責任者、役職者など）および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定
・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定
必要なスキル
何らかの開発経験
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　共済会、住宅融資、保養施設
諸手当
通勤手当　住宅手当　残業手当　営業手当　確定拠出型企業年金、勤務間インターバル制度、グループ共済会、提携住宅ローン、保養施設：全国約75カ所の契約保養所
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日（2023年度実績）
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職、
年収
800～900万円
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・通信インフラの企画業務経験（2年以上）
・通信インフラの開発・導入業務経験（3年以上）
・通信インフラ開発等のプロジェクトマネージメント/リーダー経験（3年以上）

【歓迎】
・3GPP標準規格や通信プロトコルに関する知識
・海外ベンダとの開発プロジェクト経験
・無線従事者資格保有（陸上無線技術士など）
・無線通信システムの開発経験
・採算管理の経験
・データ分析スキル
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KDDI株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 鈴木岳志

担当アドバイザー
鈴木岳志

■時代をリードする事業展開へ
同社は、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念とし、重要なライフラインを担う通信事業者の使命として強靭で高品質な通信の維持に努めると同時に、さまざまなパートナー企業とともに、お客さまへ新たな体験価値の提案を行ってまいりました。世の中を取り巻く環境は大きな変革期にあり、5G (第5世代移動通信システム)/IoT、AI・ビッグデータをはじめとした技術の進展により本格的なデジタル化が進み、データにさらなる価値を見出す「データ駆動型社会」へと変容しています。また、政府は、これらの先端技術をあらゆる産業や社会生活に取り入れ、経済発展と社会課題の解決を両立していくSociety 5.0 の実現を目指しています。こうした中、通信業界においては、新規通信事業者の参入等により競争環境が激化するとともに、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革するデジタルトランスフォーメーション (DX) の時代を迎え、事業環境は大きく変化しています。さらに、2019年は5Gトライアルサービスが開始し、今後本格化する5G/IoT時代に向け、さまざまな先端技術を活用した多様なサービスが生み出される新しい時代を迎えようとしています。

■サステナビリティ経営
企業理念に含まれる「豊かなコミュニケーション社会の発展への貢献」は、まさにサステナビリティに通じています。
経済価値に加え、社会価値および環境価値を向上させることで、企業と社会の持続的成長を両立するサイクルを実現していきます。

・重要課題（マテリアリティ）と提供価値
通信を核としたイノベーションの推進、安心安全で豊かな社会の実現、カーボンニュートラルの実現、ガバナンス強化によるグループ経営基盤強化、人財ファースト企業への変革、ステークホルダーのエンゲージメント向上

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KDDI株式会社の企業概要

業種
通信
設立
1984年6月
従業員数
48,829名
資本金
1,418億5,200万円
所在地
東京都

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