求人ID:325190
【大阪府/兵庫県/京都府】オープンポジション
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 本会社では、金融、官公庁、通信、医療、製造系の業界を対象としたWeb、
業務アプリケーション開発、基幹システム開発などのプロジェクトを多数手掛けております。
案件はBtoBが中心で、2次請けまたは3次請けでの開発が主となっております。
また、スペシャリストコースやマネジメントコースがあり、自社開発にも取り組んでおります。
【具体的には】
・ 案件例
・ Web、業務アプリケーション開発プロジェクト
・ 基幹システム開発プロジェクト
・ エンドユーザー
・ 金融
・ 官公庁
・ 通信
・ 医療
・ 製造系
・ 案件タイプ
・ BtoB案件が多い
・ 職務内容
・ PM、PL
・ 基本設計、詳細設計、実装、テスト - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,テスト,PM
- 勤務地
- プロジェクト先による(大阪府、兵庫県、京都府)
- 諸手当
- 技術手当、役割手当、引越費用負担、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、住宅補助制度、残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、有給休暇(2023年度取得日数8.8日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休(男性取得実績あり)
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- ・ご希望ポジションでの業務経験
・未経験ポジションへのステップをアップを希望な場合、希望ポジションの業務イメージの言語化
※例えばSEからPLにチャレンジを希望の場合は、PL業務の言語化できるか
【歓迎】
・スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に共感いただける方
※技術力は大事だが、人として頼られるエンジニアになることを目標としています。
そのため、相手の立場で考えて行動すること(できること)を大事な考え方としています。
株式会社アソウ・アルファの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
冨田昂志
■入社後承諾理由トップ3
①希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%!営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築!
②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に!結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増!
③社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア(人)の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定(ジャーニーマップ)やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと(個性)を伸ばす社風であること
■面接のスタイル
個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをアピールいただき問題ありません。
株式会社アソウ・アルファの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1995年9月
- 従業員数
- 849名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 福岡県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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