求人ID:316709
【若手活躍中/リモート】PMO(スポットワーク企画)
- 年収
- 450~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
- 年収
- 450~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
募集要項
- 仕事内容
- ・弊社運営のスポット系求人サービスのディレクション業務
※WEBサイト、スマートフォンアプリのディレクション
→自社サービス(ショットワークス、ショットワークスコンビニ)
・仕様書、企画書作成
・KPIに基づく施策の策定
・エンジニア、デザイナー、営業など各部署との折衝
・キャンペーン、SNS運営、CS対応などのサービス運営
【具体的には】
下記(1)~(6)を行って頂きます。企画/仕様検討:折衝調整:その他業務=5:3:2というウエイトです。
(1)ユーザビリティ向上、利益拡大等の観点から、課題を抽出・分析し、適切な改善案を起案する
(2)上記改善案の要件定義・仕様確認、リリース後PDCAの一連対応
(3)様々な施策を進行する上でエンジニア・デザイナーとの各種調整、進行管理など
(4)集客量を高めるべく、SEO、ASOやプロモーション等の企画および運用
(5)外部連携先との折衝
(6)新ツールの調査・導入 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,保守・運用・監視,分析(GA等,サイト改善),カスタマーサクセス,カスタマーサクセス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- ・ 4保険加入
・ 確定拠出年金制度
・ 従業員持株会加入 - 諸手当
- ・ 基本給:22.5万円〜30万円
・ 裁量手当:11.2万円〜15万円 - 休日・休暇
- ・ 完全週休2日制(土日祝)
・ 有給休暇(入社月より支給 ※最大12日)
・ 産休・育休制度
・ 慶弔休暇
・ 生理休暇
・ 看護休暇
・ 介護休暇
・ 特別休暇(慶弔、裁判員、など) - 年収
- 450~600万円
- 必須条件
- ・Webサービスにおけるディレクター経験のある方(1年以上)
・エンジニアとの折衝や進行管理経験をお持ちの方
・ユーザーリサーチなどで得た定性データや、Google Analyticsなど解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験がある方
株式会社ツナググループHCの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【自社のプロダクトをつくる】
他社から依頼されたものを、納期に間に合わせてつくるのでなく、自社で企画したものを創る楽しみがあります。
【仕様からかかわれる/提案できる】
一人前のエンジニアになれば、開発だけでなく、設計や仕様検討にまで関わり、自らの意見を提案することができます。
【労働時間の考え方/メリハリ】
業界によく見られる、常に納期に迫られて深夜までの残業が続き疲弊するようなことはありません。
計画的な開発計画と効率を追求した開発プロセスで、常にフレッシュな頭で仕事ができるように気を配っています。
【新技術への取り組み】
技術は手段と考え、マーケットからのニーズをくみとり、その解決に必要な技術や必要になる可能性のある技術を素早く取り入れていく方針です。
株式会社ツナググループHCの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 641名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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