求人ID:325930
【ハイクラス】HRBP(マネジャー候補/リモート可)
- 年収
- 800~1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Web編集、コンテンツ企画
- 年収
- 800~1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Web編集、コンテンツ企画
募集要項
- 仕事内容
- HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントとグローバル化推進のハンドリングをお任せします。
【具体的には】
(1)各統括本部へのBP業務
各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能
各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用
各統括本部における従業員対応
要員計画
(2)外国籍社員のオンボーディングサポート
入社受入れ
規定類翻訳説明
その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般
(3)全社横断課題へのアプローチ
全社の制度、施策、ルールの企画と実行 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 特別休暇 積立年休 課題解決休暇 育児休暇 介護休暇
- 年収
- 800~1,500万円
- 必須条件
- ビジネスレベルの日本語・英語力
└英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル
マネジメント経験(2年以上)
以下、いずれかのご経験を5年以上有している方
事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方(領域不問)
コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方
【歓迎】
HRBP経験
グローバルな組織における人事業務経験
事業計画/KPI策定、推進、運用
データ集計、分析
PayPayカード株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
今西圭太
【 No.1の決済インフラを目指しています!】
現在、PayPayカードは、世の中をもっと便利にするべく、
QR決済の会社から金融機関として、 No.1の決済インフラを目指しています。
PayPayカードのユーザー数は1000万人を突破し、ユーザー利用者数1位を目指し、
本気で成長しようとしている企業です。
PayPay本体の登録者数は、6000万人を突破し、スマホユーザーの3分の2以上が利用しています。
連結決済取扱高もサービス開始からわずか4年半で、10.2兆円となり、
そのうちの5分の1が同社の取り組みによるものです。
そこで、同社は決済のインフラとして、まだまだ成長の余白がある事業をさらに成長させ、
社会へ貢献しようと取り組んでおります。
【同社で得られる経験や醍醐味】
・国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができる
・ユーザーの反応やフィードバックをダイレクトに得られる
・グループ企業の優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながらスキルアップができる
・エンジニアリングのパフォーマンスが会社の業績に直結
・ハイクオリティ&ハイスピードでのモノづくりを実現できる
・技術高度化&生産性最大化を図るための技術選定や最新技術へのシフトに関われる
【働く環境がエンジニアファースト】
職種により、フルリモート勤務かつスーパーフレックス勤務が可能です。
そのため、全国各地から居住可能となっております。
PayPayカード株式会社の企業概要
- 業種
- 金融全般
- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 1,184名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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